2022-05-27 00:27:05 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位考试综合知识包括一般类,教育类,医疗类和护理类四个综合能力测试类别。综合能力测试主要测查考生从事机关,事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
1、一般类综合能力测试
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
根据皮亚杰的认知发展理论,以下说法正确的是A具体运算阶段的孩子应更多地接受抽象思维训练 B前运算阶段的孩子能够从多个维度对事物进行判断C教学过程中呈现给孩子的教学材料不能超过其发展水平D具有自我调节作用的平衡化过程在认知发展中起到关键作用
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:
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