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2022年度河南郑州登封市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

郑州登封市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　【题目】下面是一位同学准备自编剧本中的一段：一位商人慕名来到了

　　①文艺复兴的发源地英国，拜会了

　　②文艺复兴的“人文主义之父”莎士比亚，探讨了

　　③但丁的悲剧《哈姆雷特》，他们还欣赏了

　　④达·芬奇的《蒙娜丽莎》你认为剧本中应该修改的地方有

　　A. ①②③

　　B. ②③④

　　C. ①②④

　　D. ①③④　　

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【答案】A

　　【解析】本题考查学生对文艺复兴时期思想家们的代表著作的准确认识，回顾已学知识可知文艺复兴发生在意大利，且但丁是其的先驱，彼特拉克是“人文主义之父”，《哈姆雷特》是英国文学巨匠莎士比亚的代表作，据此.①②③均不合史实，需要修改，而《蒙娜丽莎》是达·芬奇的代表作正确，故选A，BCD都含有正确项④。

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