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2022年度河南洛阳老城区事业单位招聘限制户籍吗

2022-05-28 06:02:33 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南洛阳老城区事业单位招聘限制户籍吗

河南省事业单位招聘地方中开封、安阳、驻马店等部分地区报考条件中有明确的户籍限制。往年河南事业单位招聘考试中,基层岗位限制户籍的情况较多,而一般岗位很少限制户籍。事业单位招聘条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,报考招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!限制户籍有如下原因:

一、保障本地就业

增进民生福祉是政府各项工作的根本,而增加就业岗位是保障民生的根本,每年各地政府都有保就业稳增长的压力。由于各地教育资源和经济发展的差异,放开考公务员、事业单位的户籍限制,吸引了其他地方的人才来竞争,本地人才很可能竞争不过外来人员。就如同高考,偏远地区录取分数线总会比沿海地区低。

今年河南省应届生数量达66万居全国首位,受疫情影响,就业形势更加严峻,政府出台一系列硬核措施促进应届生就业,而在事业单位扩招的基础上,提高户籍门槛,更有利于保障本地考生的权益,提高本地考生的就业率。

而实际上,地方政府也考虑吸引优秀人才充实本地公职人员队伍中,今年三门峡、开封等地就发布了高层次人才和急需紧缺人才引进公告,对学历和能力要求较高,但不限制户籍。

二、客观现实需要

除了各地政府主管的保护就业,外来考生在工作生活中的客观现实需求要值得注意。

生活压力:公务员的收入水平一般只在各地中等偏上,《公务员法》规定公务员不得兼职,所以收入方式单一,增长只能靠职级,买房、结婚、赡养父母等现实生活压力对于外地人员依然较大。

文化差异:外地考生初来乍到,对工作地的语言、文化、风俗都要重新了解,想要完全融入需要时间磨合。尤其在基层工作过程中,需要和基层群众打交道,外来考生如果听不懂当地方言,交流过程中难免产生障碍,不利于工作的开展。

人脉缺乏:良好的人脉圈对日常的工作开展,甚至晋升上都将有不小的帮助。外地考生离开原本的亲戚圈、朋友圈、同学圈,在一个全新的环境中需要重新拓展自己的人脉,如果本身比较内向,人脉圈及其有限。

综上,外地考生相较本地考生,由于工作生活上的压力,需要花费更多精力,工作的专注度可能会受影响,部分考生稳定性较差。

三、人才的稳定性

基层公务员年年都在招人,但是总是人手不足,根本原因在于基层工作任务繁重,但收入待遇并不高,且晋升渠道有限,外地考生由于“围城效应”入职后,由于种种原因更容易离职,对于公务员的稳定性产生不利影响,甚至对政府的公信力、权威性遭受到质疑,所以这也是很多基层岗位限制本地户籍人员报考的原因。

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洛阳老城区事业单位招聘考试

洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

总书记强调:“要坚持法治、反对人治,对宪法法律始终保持敬畏之心。”培养法治思维,必须抛弃人治思维。法治思维区别于人治思维的集中体现是(         )

A、在依据上,法治思维认为国家的法律是治国理政的基本依据,也是行为的根本指南

B、在方式上,法治思维强调集中社会大众的意志来进行决策和判断

C、在价值上,法治思维以一般性、普遍性的平等对待方式调节社会关系,具有稳定性和一贯性

D、在标准上,法治思维以法律为最高权威

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培养法治思维,必须抛弃人治思维。法治思维区别于人治思维的集中体现是:—是在依据上,法治思维认为国家的法律是治国理政的基本依据,处理法律问题要以事实为根据、以法律为准绳;二是在方式上,法治思维以—般性、普遍性的平等对待方式调节社会关系,解决矛盾纠纷,坚持法律面前人人平等原则,具有稳定性和一贯性;三是在价值上,法治思维强调集中社会大众的意志来进行决策和判断,是—种“多数人之治的思维,避免陷入无政府主义或以民主之名搞乱社会;四是在标准上,法治思维以法律为最高权威。选项A、D正确。

错误选项分析:

选项B、C混淆了"方式和"价值,表述错误。

扩展知识

法治思维与人治思维的区别:

区别一:在思想上

法治思维是指人们以崇尚法律之治为核心形成的思想观念和思维方式。人治思维是指人们以信奉人之治为核心形成的思想观念和思维方式。

区别二:在依据上

法治思维认为国家的法律是治国理政的基本依据,处理法律问题要以事实为根据、以法律为准绳。而人治思维的本质是人高于法或权大于法,它主张凭借个人尤其是掌权者、领导人的个人魅力、德性和才智来治国平天下。

区别三:在方式上

法治思维以一般性、普遍性的平等对待方式调节社会关系,解决矛盾纠纷,坚持法律面前人人平等原则,具有稳定性和一贯性。而人治思维漠视规则的普遍适用性,按照个人意志和感情进行治理,治人者以言代法、言出法随、朝令夕改,具有极大的任意性和非理性。

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