【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南洛阳洛龙区事业单位合同制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南洛阳洛龙区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往河南华图教育官网!

洛阳洛龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

19世纪中叶后，中国逐渐被卷入资本主义世界体系。从人类文明发展的角度看，它对中国最主要的影响是 A. 清政府统治土崩瓦解
B. 自然经济迅速崩溃
C. 近代化进程开始启动
D. 农民起义风起云涌

　　---------------------------------

　　正确答案

依据材料结合所学可知，19世纪中叶人类文明发展的主流是发展资本主义，中国逐渐被卷入资本主义世界体系后，一方面带来了被侵略和奴役，另一方面是促使了中国的资本主义化，即近代化历程，其表现在政治上的法制化和民主化，思想上的人性化和科学化，经济领域的工业化和商品化，这是它对中国最主要的影响，因此C选项正确。A选项错误，清政府统治迅速土崩瓦解是在1911年10月武昌起义之后，不是它对中国最主要的影响；B选项错误，中国自然经济的解体是一个漫长的过程，并非迅速崩溃；D选项错误，农民起义在中国古代屡次出现，不是中国逐渐被卷入资本主义世界体系的影响。故正确答案为C选项。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南洛阳洛龙区事业单位合同制和编制有什么区别的全部内容，更多关于洛阳洛龙区,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位考试,事业单位分类,事业单位报考条件快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）