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2022年度河南洛阳栾川县事业单位试用期有多久

2022-05-28 09:11:14 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南洛阳栾川县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。

2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位,它使用的资金部分或全部由国家财政拨款,因此,事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中,之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期,一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问,另一方面,也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束;但如是劳务派遣的,劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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洛阳栾川县事业单位招聘考试

洛阳栾川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者指出:君主政体的原则总的说来就是轻视人、蔑视人、使人不成其为人……君主政体、专制制度和暴政……是同一概念的不同说法……哪里君主制的原则是天经地义的,哪里就根本没有人了……专制制度必然具有兽性,并且和人性是不相容的。该学者这样评价君主制的依据是(    )

A .君主具有随意性和独断性

B .君主的地位是不可僭越的

C .君主制违背历史发展趋势

D .皇位在家族内可世袭传承

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A

扩展内容:

君主制与君主立宪制的区别

君主立宪制是以宪法为基础,议会掌握实权,君主只起着维系作用.而君主专制则是皇权至上,皇帝地位不可逾越,君主一人独揽大权 二者的区别在于: 一是两者范围不同。君主制包括了君主立宪制和君主专制。 二是两者所依附的国体不同,君主专制由奴隶制和封建制的国家性质决定的,而立宪制则是资本主义产生后出现的新的政体,它是由资本主义的生产资料私有制的国家性质所决定的。 三是两者产生时间不同,前者在人类进入奴隶制社会就产生了,而后者却是在资本主义社会后才出现

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