2022-05-28 08:30:06 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等,满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
扩展知识:
事业单位考试内容:
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
1:行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料
2:申论
3:公共基础知识
4:专业课
5:面试
新乡获嘉县事业单位招聘考试题目及答案解析:
教育内卷现象是什么意思?
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答案
教育内卷现象的意思:教育体系内部不断增加教学的劳动投入来获得成绩增长,但教学的效率和结果都没有明显的提高。现象的产生源于各省市、各学校、学校各年级和班级之间过度的、无序的教育竞争存在紧密关系。
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解析:
针对个人来讲就是拼命努力的成果没什么用。针对题主说的教育内卷化,就是再教育方面,努力的成果没原先有用了。
扩展知识
导致教育内卷现象的原因是儿童教育的内卷化、教师的不负责以及监督制度的不完善。要解决这类现象应解决的是监督制度问题,比如设立各省县教工委的热线电话,可以直接反应在教育中遇到的问题。完善监督制度,才能让老师不敢不负责。
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