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2022年度河南焦作中站区事业单位最低服务年限一般是多久

2022-05-28 09:41:29 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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焦作中站区事业单位招聘考试

焦作中站区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1937年()事变爆发,全面抗战由此开始。

A、九一八

B、一二八

C、华北

D、卢沟桥

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答案

D

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解析:

1937年7月7日,日本制造了“七七事变”(亦称“卢沟桥事变”),这是日本帝国主义全面侵华战争的开始,也是中国全面抗战的开始。

扩展知识

7月7日夜,卢沟桥日本驻军在未通知中国地方当局的情况下,在中国驻军阵地附近举行所谓军事演习,并谎称有日军士兵失踪,要求进入北平西南的宛平县城(今卢沟桥镇)搜查。中国驻军拒绝了这一无理要求,日军竟攻击中国驻军,中国驻军第29军37师219团奋起还击,进行了顽强的抗争。宛平城的枪声掀开了全民抗日的序幕。

“卢沟桥事变”标志着中华全民族抗日战争的开始。 中国人民经过流血牺牲、艰苦抗战,终于在1945年8月15日以日本宣布无条件投降赢得了民族解放战争的伟大胜利。

 

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