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2022年度河南南阳西峡县事业编和公务员考试内容

2022-05-28 06:52:54 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南南阳西峡县事业编和公务员考试内容

公务员考试主要通过国考省考招聘,一般公共笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》,即大家常说的《行测》和《申论》,另外部分特殊的岗位会加试专业科目。

事业单位分ABCDE五类,参加联考分类考试的省份公共笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,另外不同省份各事业单位组织的考试内容会有不同,通常为考一科、或两科,内容为《职业能力倾向测验》或《公共基础知识》或《公文写作》;其中《公共基础知识》考试内容通常为:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识;考试大纲需以用人单位通知,或实际公告说明为准。

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南阳西峡县事业单位招聘考试

南阳西峡县事业单位招聘考试题目及答案解析:

某乡以村民自然组为基础,按照“一组一长、本人愿意、群众拥护”的原则,由村民选举产生“大管家”。他们携带办事处配发的背包,宣传党的政策、调解矛盾纠纷、督导精准扶贫,让便民服务零距离,被誉为“背包组长”。建立“背包组长”服务机制能够( )

①扩大了村民管理的权利,夯实村民自治的基础

②创新基层政权治理方式,保障村民的基本权利

③增强村级公共服务能力,推进基层治理的现代化

④主动回应村民利益诉求,及时化解村民矛盾纠纷

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

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答案:D

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解析:

①②:村民管理的权利由法律规定,建立“背包组长”服务机制不能够扩大了村民管理的权利;建立“背包组长”服务机制属于村民自治,基层政权治理方式,故①②错误。

③④:建立“背包组长”服务机制,宣传党的政策、调解矛盾纠纷、督导精准扶贫,让便民服务零距离,增强村级公共服务能力,推进基层治理的现代化,有利于及时化解村民矛盾纠纷,故③④正确。

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