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2022年度河南濮阳华龙区事业单位面试比例是多少

2022-05-29 08:08:51 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南濮阳华龙区事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1:3或1:4;部分事业单位招考由于报名人数较少,会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分,分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是,认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则,服从工作人员安排,切勿擅自走动,在进入考场这一环节中,无论门是开着还是闭合,都应敲门,力度大小应适中,以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬,并示意问候,表示尊敬。

事业单位面试中,综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点,求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之,言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重,几乎逢考必有,其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点,考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点,考生需高度关注。从历年面试情况来看,自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点,但在历年面试中也曾涉及,考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及,曾考查过误会质疑、意外事故等类型,既涉及群众投诉处理,也考查过意外事故应急处理。此外,考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视,应全面备考。

以上就是事业单位面试比例是多少的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

濮阳华龙区事业单位招聘考试

濮阳华龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】新文化运动的代表人物易白沙曾说:“孔子尊君权,漫无限制,易演成独夫专制之弊;孔子讲学不许问难,易养成思想专制之弊;孔子少绝对之主张,易为人所借口;孔子但重做官,不重谋食,易入民贼牢笼。”陈独秀认为,“孔教与共和乃绝对势不相容之物,存其一,必废其一……故其提倡孔教必掊共和,亦犹愚之信仰共和,必排孔教。”可见,新文化运动对中国传统文化采取的基本态度是

A. 彻底批判,全面否定

B. 去其糟粕,取其精华

C. 西学为体,中学为用

D. 中西互补,古今交融

  ---------------------------------

【答案】A

【解析】本题考查的是新文化运动,其中内容是孔子的儒学的彻底否定,“孔教与共和乃绝对势不相容之物,存其一,必废其一”是观点的体现,所以正确的是A,BCD错误。

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2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【职业能力测验】教材+历年+课程
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【书课包】2025河南省事业单位【公基+职测】教材+历年+课程
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2025河南事业单位【职测+教育综合知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
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2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
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【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
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【D类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【E类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【A类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【C类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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2025福建行政执法事业单位专享定制班(含图书)
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2025福建事业单位专项定制班【行政执法申论】
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2025年事业单位联考【综合应用能力】A类冲刺营
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2025年事业单位联考【综合应用能力】B类冲刺营
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事业单位线上笔试一对一2小时
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类冲刺营
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【河南】事业单位红鲤399(第三期)
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2025年江苏省事业单位专业课
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【25面试必看】2025事业单位面试破壳计划
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2025年江苏省事业单位考试【 经济类-统计和其他岗位】理论精讲班
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2026年山东事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享班(含图书)
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2025年新疆兵团三支一扶/事业单位【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类优胜班(含图书)
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2025年江苏省事业单位考试【 计算机】理论精讲班
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