2022-05-29 07:37:25 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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需要单位提供同意报考的证明。如果你是事业单位非在编人员,可能不需要提供此证明(前提是你的档案不在单位)。公务员在资审或政审的时候是需要这一证明的,不然无法通过。
因为事业单位人员的档案都是由单位留存管理的,如果未告知单位,自行报考,那么在公务员政审过程中提档这一环节,可能就会存在问题,原单位不知道这一情况,未接到相关通知的情况下,档案管理人员不会接收调档函,你的档案就不能移交到新的单位,进而造成后来新单位不能正常入职等等问题影响招录程序正常进行。
但如果单位不同意也不是不能报考,
这个办法就是先辞职再报考,如果符合事业编制人员辞职的条件要求,可以先提请辞职,经批准辞职后再报考公务员。不过不建议这样做,因为回事业编制也非常不容易,而且现在事业单位改革在即,事业编人员在工资福利待遇方面与公务答员没有什么差别,甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道,如果表现突出,也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。
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信阳潢川县事业单位招聘考试题目及答案解析:
辛亥革命前后,中国一直处在一种“国家危机”或“权威危机”之中,不论是改革派还是革命派一直都在努力探索一种新的国家形式。辛亥革命及民国的建立,意味着传统集权官僚体制崩溃。民国实质上是一个“军绅政权”,新的中央政府仍徒具形式,在“共和”的招牌下,国家实际陷于军阀割据和长期分裂状态。材料主要说明
A.辛亥革命不具有实质意义
B.强化中央政府权威的重要性
C.中华民国的局限性
D.共和制是社会进步的重要保障
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生准确理解分析的能力,材料表达了辛亥革命前后,中国一直处在一种“国家危机”或“权威危机”之中,中华民国成立后,新的中央政府徒有形式,导致国家军阀割据和长期分裂,显然加强中央集权成为历史的必要。故选B。
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