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2022年度河南周口川汇区事业单位考试照片尺寸

事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。

事业单位招聘报考流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。

3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

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周口川汇区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　现代体育比赛不不仅是各国运动员速度与力量的竞技场，也是世界各国展示形象、尖端科技与体育融合的大舞台。随着人类对挑战自身的执着追求，各竞技项目的成绩不断________人体能力的极限，要想进一步提高比赛成绩，哪怕是提高百分之一甚至千分之一，教练与运动员都要竭尽全力采用各种方式和技术去实现，科技的赋能作用也就愈发重要。

　　填入划横线分最恰当的一项是：

　　A. 刷新

　　B. 挑战

　　C. 考验

　　D. 逼近

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，分析语境。根据“随着人类对挑战自身的执着追求”以及“竭尽全力”可知，现在的体育成绩越来越接近人的极限。

　　第二步，辨析选项。A项“刷新”比喻突破旧的而创造出新的。文段想体现的是“接近”极限，不符合语境，排除A项。B项“挑战”指激使敌方出战，也指完成某项艰难的任务，没有体现出“接近”的意思，排除B项。C项“考验”指通过行动或困难环境来检验，文段中没有检验的意思，排除C项。D项“逼近”指靠近，接近，符合文意。

　　因此，选择D选项。

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