2022-05-30 17:21:28 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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照片审核不通过,可以用以下方式进行修改:若是已经过了报名的时间,那么,只能等待下一次事业单位的招聘信息;若是还在报名的时间里,重新上传自己的报名照片,按对方的要求进行上传。
照片审核不通过,一般是照片的尺寸,或者是照片的背景,以及照片中的人物形象不符合要求时,会被拒绝。可以用以下方式进行修改:
若是已经过了报名的时间,那么,只能等待下一次事业单位的招聘信息。
若是还在报名的时间里,重新上传自己的报名照片,按对方的要求进行上传。一般事业单位的照片尺寸要求如下:
1、照片要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小宽约114象素,高约156象素⑥必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。
2、获取照片:①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片
3、照片处理:可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理,使其符合要求。
4、上传照片:①从“上传照片”页面中点击“浏览”;②选中准备好的照片;③点击“上传照片”。
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鹤壁淇滨区事业单位招聘考试题目及答案解析:
萨顿假说内容
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萨顿假说的提出,分成这样几个逻辑阶段:归纳蝗虫等生物染色体存在和行为特点的实验事实→比较染色体和基因的存在和行为特点,发现二者的共存和共变规律(平行关系)→初步提出“基因在染色体上”的假说→演绎假说,解释更多类似实验事实→假说进一步确立。
在当时的那个社会,萨顿假说的提出可以说是非常具有进步意义的。同时也是给当时的人们带来了很多的争议,因为会响起很多反对的声音。
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