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2022年度河南平顶山新华区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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平顶山新华区事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪50年代的一份《科学普及资料汇编》中记载：广东新会农民“创造”水稻和高粱杂交办法；陕西西安农民“成功”地将棉花嫁接到椿树上；陕西蒲城县农民试验用公鸡孵小鸡“成功”，使母鸡有更多的时间下蛋。从这些科学“奇迹”所反映的历史事件中，后人得到的最重要启示是
A. 注重科学,实事求是
B. 尊重经济发展的客观规律
C. 解放思想,大胆创新
D. 促进工农业全面发展

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　　正确答案

依据材料中“20世纪50年代”等信息结合所学可知，这些事例反映的是“大跃进”时期存在的浮夸风、高产风等虚假现象，而这些事例都是违背经济规律做法，因此这些历史事件给后人最重要的启示就是要尊重经济发展的客观规律，因此B选项正确。A选项错误，材料主要体现的是“大跃进”运动忽视客观经济规律，不是不注重科学，杂交和嫁接等技术正是注重科学的体现；C选项错误，这些事件给我们的启示是要尊重客观规律，并非是大胆创新；D选项错误，材料体现的是“大跃进”运动忽视客观经济规律，并未体现工农业发展失衡的信息。故正确答案为B选项。

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