中牟教育6大动作！加快省实验建设进度、招聘650名教师

2023年，建成中小学、幼儿园16所，新增学位1.1万个。实施学校信息化升级工程，教育数字化水平持续提升，获评全省教育信息化工作先进单位。实施义务教育学校薄弱环节改善与能力提升工程，基础教育更加公平、均衡、优质。

一是继续做好城镇小区配套幼儿园回收工作，不断增大优质公办学前教育覆盖面。

推动“一校一特色、一校多特色”发展，重点改变乡镇学校“五育”发展不均衡现状。

一是深化高中教育教学改革。创新课堂教学方式，推动学校特色化、多样化发展。支持各普通高中依托学科特长，建设5个县级普通高中名学科，孵化1-2个高中省级学科基地。

一是加强人才招引。继续实行“双高引进”和教育英才计划，提前谋划2023年秋季校招工作，继续引入211及以上院校和省内名校优秀毕业生；持续引进优秀在职教师，下半年计划完成650名在职教师公开招聘工作。

二是坚持引培并重。用好国培、省培、市培平台，计划组织1000人次教师，参与国家、省、市开展的教育信息化应用、学科能力提升等专项培训活动，组织100余名县级名师，到省、市名校进行集中培训和跟岗实习等，强化教师队伍头部力量。

三是强化师德师风。加强师德师风培训，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，筹备开展第五届最美教师评选活动，选树教师先进楷模，引导广大教师坚定育人初心、端正言行、砥砺品格，增强传道授业解惑本领，真正做到“学为人师、行为世范”。

四是设立名师论坛。邀请省、市教育专家、优秀校长、名师等，定期举行论坛活动，引进新思路新理念，将论坛打造成河南省知名教育专家聚集的人才高地，促进全县校长队伍的专业化发展和教师队伍能力提升。

五是营造良好氛围。从2023年9月起，分批分期逐步解决教师“两补一贴”问题，充分保障教师应有的待遇和权益，宣扬尊师重教典型，营造全社会尊师重教的良好风尚，提升教师从教的获得感、满足感、幸福感。

六是强化辐射带动。搭建名校共享共建交流平台，依托“名校长+发展共同体”“名师+研修共同体”“名班主任+成长共同体”，常态化开展县域内校长、教师交流学习活动，进一步强化“六名”工程辐射带动作用，推动全县教育质量更上一层楼。

一要加强安全教育。坚持“安全至上，生命至上”的理念，推进安全教育进校园活动，加强宣传教育，普及安全知识，增强安全意识，提高自我防范能力；加强对学生的心理健康教育，及时做好心理疏导，引导学生珍爱生命；要加强应急演练，建立应急演练的长效机制，增强广大师生安全防范意识。

二要消除安全隐患。坚持预防为主，全面细致开展校园安全隐患排查整治，逐项查找安全隐患，不留死角盲区，彻底把安全隐患点找出来，把存在的问题整改到位。要实行台账式管理，形成排查、治理、销号的闭环式管理机制。

三要强化日常管理。加强校园周边环境治理，扎实开展校园交通、食品、卫生、消防等专项整治活动。加强防溺水、防火、防交通事故等重点问题的预防和应对，及时打击涉及学校、学生安全的违法犯罪行为，维护正常的教育教学秩序。