2012河南郑州经济技术开发区招聘中小学教师90名(2)

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　　三、考试方式

　　在职免笔试人员只进行面试，面试成绩为总成绩;其余人员分笔试和面试，考试总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　四、招聘程序

　　1、发布招聘信息

　　通过《大河报》、《郑州教育信息网》、《郑州经济技术开发区网》、《郑州经济技术开发区教育文化体育局网》等媒体发布招聘公告。

　　2、报名及资格审查

　　(1)报名方式：采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。

　　(2)报名时间：2012年7月30日-8月1日

　　上午：9:00—12:00

　　下午：13:00—16:00

　　(3)报名地点

　　郑州经济技术开发区朝凤路小学(开发区航海东路与朝凤路交叉口向北500米，乘车路线：乘坐B17路、35路、46路、59路、129路公交车到航海体育场站下车向北500米即到)。

　　(4)报名时需携带材料

　　需本人持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证等相关证件的原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张。考生可先下载并填写2份报名表，报名表见附件。

　　3、领取准考证

　　需参加笔试人员请于2012年8月7日持本人身份证及交费单到原报名地点领取准考证。

　　4、笔试

　　(1)笔试的时间及地点以准考证要求为准。

　　(2)笔试内容: 教育基础知识，教师综合技能。

　　(3)笔试成绩及参加面试人员名单在郑州经济技术开发区网上公布。

　　5、面试

　　(1)按照招聘岗位数根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。面试的形式、时间及地点另行通知。

　　(2)考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。

　　6、体检、考察

　　(1)根据考生总成绩从高分到低分及聘用岗位人数按1：1的比例确定体检人员。

　　(2)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行(体检后岗位有空缺的按总成绩由高到底的顺序补录体检人员)。

　　(3)体检合格的确定为考察对象，由开发区招聘教师工作领导小组进行考察。

　　7、公示、聘用

　　完成体检、考察工作，开发区招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教文体局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

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