2012河南公务员面试考题及解析（11月25日上午）

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　华图专家解析2012河南公务员招录面试考题

11月25日上午　　面试时间(20分钟)

　　1、乡镇政府要了解企业用人信息，制作宣传册，你怎么组织这个活动?

　　【题目类型】计划组织类

　　【考察要素】计划能力、组织协调能力

　　【参考解析】

　　及时准确的掌握企业的用人信息，可以更好的帮助农民工实现就业。对于农村的稳定和发展具有积极的意义。具体我会采取以下步骤来组织此次活动。

　　首先，我会协调各村的村干部，针对目前农村的的剩余劳动力数量、以及愿意从事的工作进行一个调查，了解一下大家的情况，将这些情况汇总起来，并制成一个详细的表格。然后，我会根据这份调查报告，通过职位招聘网站、报纸等媒介，了解到一些符合我们实际情况的招聘的单位。并通过新闻媒体报道，让一些用人企业与我们联系。然后，我会通过电话、实地走访等方式，了解这些企业招聘信息的真伪，并且与这些用人单位进行一个初步的接洽。了解这些企业的具体招聘信息从事岗位工作的内容、薪资标准、福利待遇、工作以及休息时间、劳动保障、联系方式、企业照片、企业规模等信息，并对这些信息按照工作内容进行统计。

　　然后，我会将这些信息进行汇总，安排宣传人员将这些信息制定成一个详细的宣传册，向各村的村民进行发放，并且做好相应的求职意向统计工作。积极的配合用人单位进行招聘面试工作，努力在企业和农民工之间搭好桥梁。

　　2、小王刚进单位，要辞职，你是负责人，怎么说服其留下?

　　【题目类型】人际沟通类

　　【考察要素】沟通能力

　　【参考解析】

　　小王刚进单位就要辞职，作为负责人，我会耐心的做小王的工作，尽量将小王留下。我会在下班以后单独找小王谈心，弄清楚小王要求离职的真实原因。

　　如果小王是因为来到基层后远离父母而想要离开的话。我会耐心的开导小王。孝顺父母是必须的，然而，每一个父母都希望自己的子女能干成就一番事业，而并不是简简单单的留在自己的身边。在基层工作，条件虽然没有城里好，但是基层确是能锻炼人、磨砺人的地方。从这个意义上说，干好工作、不轻言放弃就是对父母的好的回报。

　　如果小王是因为基层条件艰苦，自己不是很适应而萌生离职的念头。那么我会耐心做通小王的工作。向小王说明基层的条件艰苦是客观的现实，然而，基层的工作却贴近老百姓、贴近群众，也能体现出一个公务员的价值的。并且，我会向小王解释基层工作的重要性，以及国家的三农政策。俗话说，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我会向小王说明，眼前的困难都是暂时的，年轻人要有敢于战胜困难的决心和勇气，

　　相信小王能够选择来到基层工作，目的也是能将来做出一番事业的。在我做出这番解释之后，他能够对基层的工作有一个全面的认识，从而选择留下来。

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