2013-08-16 12:58:50 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:郑州教育信息网
【导读】华图郑州人事考试网同步郑州教育信息网发布:郑州招教:2013年郑州市基石中学招聘公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
8、留学文案:
岗位职责:
1. 按照要求,协助顾问做好留学文件、信函的编写和存档,有相关行业工作经验;
2. 负责帮助学生填写申请表格,修改推荐信、个人陈述、翻译成绩单、毕业证书等;
3. 负责整理申请文件,按顺序做成各自学校的申请并在规定时间内发出;
4. 负责帮助学生做学校申请状态的查询;
5. 根据入学时间和机票的准确信息安排接机和住宿;
6. 辅助经理和顾问完成其他工作;
任职要求:
1. 认同学校企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2. 本科、具有良好的英语听说读写能力,热爱文书工作,中英文写作能力佳;
3. 英语专八或有海外留学经历者优先考虑;
4. 工作耐心细致,具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
9、海归教师
岗位职责:
1. 担任全英课程的主讲老师;
2. 能用英文教ACT、AP及托福等相关课程;
3. 所有课程使用英文原版教材。
任职要求:
1. 美、加本科及以上学历,有相关行业工作经验;;
2. 托福100分以上或雅思6.5分以上;
3. 中英文流利,能用英文授课;
4. 要求同时提交中英文简历,面试时将安排英文试讲。
10、绩效专员:
岗位职责:
1. 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据考核制度协助制定各部门考核指标;
2. 协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3. 整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4. 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5. 收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上人力资源的相关工作,1年以上绩效考核工作经验;
3. 具有较好的沟通能力、表达能力,及较强的组织协调能力;
4. 服务意识强,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
11、培训专员:
岗位职责:
1. 制定、完善学校的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;
2. 负责制定员工职业生涯发展规划;
3. 负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
4. 负责对各部门的内部培训给予指导;负责办理员工长短期教育的相关手续;
5. 负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;
6. 负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;
7. 负责培训、教育费用的审核与控制;
8. 负责员工职称评定,职业技能鉴定;
9. 负责收集外部培训、教育的各种信息。
任职要求:
1. 具有人力资源或相关专业本科以上学历,有人力资源师资格证的优先考虑;
2. 具有3年以上人力资源管理,2年以上培训管理经验;
3. 具有出色的语言组织能力和谈判技巧,能担任内训师;
4. 能严格按照计划推行,并能充分理解、落实上级领导的工作思路及指令,且能高质量的圆满完成工作任务;
5. 组织能力:具有较强的系统思维,能组织策划大型培训活动并取得较好效果;
6. 专业能力:精通培训管理相关知识,熟悉人力资源各模块专业专业知识,了解劳动人事法律法规、心理学等知识,熟练使用计算机和操作常用软件。
12、主管会计:
岗位职责:
1. 贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻学校各项规章制度和有关规定;
2. 组织制定财务计划,银行借款计划,并组织实施;
3. 负责组织固定资产和资金的核算工作;
4. 负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;
5. 负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
6. 负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;
7. 定期或不定期地向领导报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策;
8. 负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;
任职要求:
1. 具备扎实的经济学知识,财会、金融类本科以上学历,有相关行业工作经验;
2. 英语四级以上,会使用电脑及财务软件;
3. 系统掌握国家财经法律、法规和方针、政策,了解国际财务、会计通则;
4. 熟悉本行业生产经营业务管理有关知识;
5. 良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能;
6. 擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运管理。
7. 具有5年以上财务管理或3年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验,会计师技术职称或注册会计师资格。
13、水电工
岗位职责:
1. 严格执行水电工安全操作规程,确保人身财产安全;
2. 掌握学校供电线路的走向、安装及设备的配置、性能及使用状况;
3. 掌握供电设备的运行、维护与养护情况;
4. 掌握学校消防及供水管网的走向、安装及供水阀门的位置、控制区域及运行状况;
5. 当设备发生故障或影响学校正常运营时,迅速到达现场进行处理,并及时通报相关领导;
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 具有3年级以上水电维修工作经验;
2. 持有相关部门发放的特种行业操作证;
3. 掌握水电设备实施常识,能够排除常见水电设施故障;
4. 了解水电施工工程管理方面的法律和制度;
5. 心理素质良好,较强的沟通和组织协调能力;
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