2015年郑州航空港实验区招聘派遣制工作人员56名公告(2)

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　　2.免笔试人员现场报名

　　(1)报名时间

　　2015年9月14日—9月18日(上午：8：30—12：00，下午：14：30—16：30)。

　　(2)报名地点：

　　郑州航空港经济综合实验区(郑州新郑综合保税区)人力资源和社会保障综合服务大厅(机场中州门西北侧金融广场财政局一楼)。

　　(3)报名材料：

　　应试者应持本人有效身份证、毕业证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件。近期免冠彩色1寸照片2张。

　　(二)注意事项

　　1.拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，经批准可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

　　2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　3. 报考者应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　4.报考者关于资格审查的有关问题，请向区人力资源社会保障综合服务中心和河南才港人力资源服务有限公司进行咨询，咨询电话：0371-86198296。

　　五、考试内容、时间和方法

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间为2015年10月11日。具体时间、地点以打印准考证为准。报考者持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试。

　　2. 笔试内容。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。符合免笔试条件的人员可以直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

　　3. 笔试成绩公布。笔试成绩在郑州航空港经济综合实验区网站公布。

　　(二)面试

　　1. 面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州航空港经济综合实验区网站公布或以电话通知等方式通知报考者本人。笔试缺考、作弊的，不得进入面试资格确认。

　　报考者持本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件参加面试资格确认。报考者是在职人员的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。报考者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现报考者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　同一招聘岗位因报考者本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经批准后将缩减招聘人数或降低面试比例。

　　2. 面试人员公示。进入面试人员名单在郑州航空港经济综合实验区网站公布或电话通知应试者。

　　3. 面试内容。采取结构化面试或结构化面试加专业知识技能测试的方式进行，满分为100分。结构化面试加专业知识技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×60%+专业知识技能×40%。

　　(三)报考者的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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