2016年郑州轻工业学院招聘人事代理专员25人信息(2)

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　　(二)报名和资格审查

　　报名时间为2016年4月6日至2016年4月12日，在规定报名时间内发送报名表和电子简历方可视为报名有效，否则视为报名无效，时间以邮件系统记载的接收报名表和电子简历时间为准。报名需发送《郑州轻工业学院2016年招聘人事代理人员报名表》及个人电子简历至邮箱zhaopin@zzuli.edu.cn，每人限报一个岗位。(以“中文姓名+应聘辅导员” 或“中文姓名+应聘实验技术人员”为邮件主题)

　　联系人：荆老师 郭老师 咨询电话：0371-63556503

　　资格审查由人事处会同用人部门组织实施。资格审查通过人员名单在学校人事处网站人才招聘栏目进行公布，资格审查通过人员按学校要求携带本人身份证、及高学历、学位证书原件等相关材料报名参加招聘。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消应聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　凡符合我校招聘条件、通过资格审查的应聘人员，均须参加我校组织的考试。考试包括笔试、面试，我校将在学校人事处网站人才招聘栏目公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、成绩等，未按规定时间参加笔试或面试者视为自动放弃考试资格。

　　1.笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩及排名在笔试结束当天24时前在学校人事处网站人才招聘栏目上公布。

　　2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，原则上按拟招聘人数职位2:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,根据岗位不同，面试采取实际操作、试讲等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束当天在学校人事处网站人才招聘栏目公布成绩及排名。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩低于60分者，不予录聘。

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