2016郑州上街区招聘40名教师简章(2)

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　　三、招聘考试办法

　　1.招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分;考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.同一岗位报名人数与拟招聘岗位人数比例不低于1:5，低于1:5比例时，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但低不低于1:3。降低比例后仍未达到的，核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在上街区政府网站发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。

　　(二)报名及注意事项

　　1.报名方式

　　本次报名采取本人现场报名的方式，不得替代报名，逾期不予受理。

　　(1)报名时间：2016年5月13日—5月15日

　　上午： 8：30—11：00

　　下午：15：00—16：30

　　(2)报名地点：上街区教体局三楼303、304室 (上街区中心路与汝南路交叉口北30米路西)

　　(3)报名所需材料：报名时需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、普通话水平测试等级证、毕业证、教师资格证等原件和复印件各1份(2016年应届毕业生未取得教师资格证、毕业证者，需提供本人有效身份证、普通话水平测试等级证、毕业生就业推荐表、所在学校出具的应届毕业生证明等原件和复印件各1份且必须于7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书。所在学校出具的证明应涵盖该考生将要取得的毕业证书的内容和教师资格证书的内容，并加盖学校学籍管理专用章);留学回国人员需携带本人有效身份证、普通话水平测试等级证、教师资格证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件各1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3张;在职教师报名时需提供现工作单位同意报考证明。

　　2.注意事项

　　(1)报名资格审查与报名工作同时进行。通过报名资格审查人员缴纳考务费：按每人30元/科。

　　(2)报名者于2016年5月19日—20日，持本人有效身份证和报名缴费凭证到报名地点领取《准考证》。

　　(3)报名者只能报考一个岗位，报考岗位以教师资格证上认定的任教学科为准，所学专业不作为报考岗位的依据。

　　(4)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件各1份，逾期不再受理。

　　(三)笔试

　　1.时间及地点：详见《准考证》。考生持本人准考证和有效身份证件在规定的时间和地点参加考试。

　　2.内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。

　　3.笔试成绩在上街区政府网站公布。

　　(四)面试

　　1.依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,如果达不到1:3的，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但低不低于1:2。降低比例后仍未达到的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。

　　2.参加面试人员名单在上街区政府网站公布，面试具体时间及地点另行通知。

　　3.面试内容：①编写教案，占面试总成绩的30%;②试讲答辩，占面试总成绩的70%(体育、音乐、美术教师除说课答辩外加试专业特长测试，试讲、答辩和专业特长测试各占试讲答辩成绩的50%)。

　　　4.考试总成绩在上街区政府网站公布。

　　(五)体检

　　1.依据考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。

　　2.参加体检人员名单在上街区政府网站公布，体检具体时间及地点另行通知。

　　3.体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检费用自理。

　　4.在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

　　(六)考察

　　1.依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

　　2.考察对象名单在上街区政府网站公布。

　　3.被考察对象应出具个人总结、工作单位鉴定(有工作单位的出具)、应届生由学校出具在校表现证明，被考察对象户籍所在地派出所出具的政审证明由用人单位向被考察对象户籍所在地派出所出具介绍信。

　　4.在考察过程中，被考察对象因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，从体检合格人员中，依据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。

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