2016年郑州中牟县招聘中小学教师面试安排(2)

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　　五、面试评委的组成

　　评委均从外地聘请。

　　六、面试工作程序

　　1.按要求面试评委分组，现场抽签决定面试工作人员;

　　2.面试考场由面试室、备考室和候考室组成。室与室之间要保持一定距离，防止相互干扰，并有明显标识。

　　3.排序抽签

　　参加面试人员携带准考证、身份证于早上7：30在本专业面试候考室等候排队抽取上、下午面试时间。抽到上午面试的应聘人员再进行抽序，然后由工作人员登记;抽到下午面试的应聘人员携带准考证、身份证于下午1：00在本专业面试候考室等候排队抽序，然后由工作人员登记。

　　4.面试准备

　　面试考生在备考室内备课，时间为30分钟，教材由考点统一提供，其它教具、乐器、画板等由考生自带。30分钟时间到，由工作人员引入面试室试讲。

　　5.面试

　　面试考生进入面试室，首先报序号及课题，然后开始讲课。讲课时间：

　　应聘农村中小学教师、定向招聘教师、职业学校教师及特校教师试讲时间控制在5-8分钟以内;

　　应聘职业类幼教专业教师面试时间控制在15分钟以内;

　　应聘体育、音乐、美术、信息技术教师面试时间根据内容由评委掌握。

　　七、面试要求

　　1、面试人员要服从工作人员安排，抽签后集中在候考室等待;

　　2、面试期间不得无故离席，否则取消试讲资格;

　　3、手机等通讯工具一律自觉上缴，统一管理，私带手机者一经发现，取消面试资格;

　　4、面试开始15分钟，迟到考生取消面试资格;

　　5、中小学音乐专业、幼儿园特色展示需要配乐的，需自带移动U盘，其他媒介不准带入;

　　6、面试人员严禁将违禁物品带入候考室、备考室、面试室，这三室都使用无线信号屏蔽器对无线信号进行屏蔽;

　　7、面试结束后不得再进入候考室及备考室，应迅速离开学校。

　　八、分数公布

　　对于面试人数较多的科目，面试需分成二组。为避免因这些应聘者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，面试终成绩特采用“二次平均法”对有关应聘者的面试成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试有效成绩。

　　面试全部结束后面试成绩在中牟教育信息网上公布。

　　二〇一六年五月二十五日

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