2016年郑州航空港经济综合实验区招聘在职教师100名公告(2)

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　　五、体检

　　（一）若考试成绩达到分数线的考生多于招聘岗位数，按拟招聘岗位数1：1的比例，按照考试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。

　　（二）体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准（2010年修订试行）》规定执行，费用考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　（三）考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考试成绩达到分数线人员中，按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　六、考察、聘用

　　依据体检情况，按拟招聘人数1：1的比例确定考察对象，重点考察拟聘人员师德、遵纪守法、教学水平等方面的情况。因考生本人放弃或考察不合格造成的岗位空缺的，在同一岗位考试成绩达到分数的考生中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　根据考察结果，拟聘人员名单在航空港实验区管委会网站公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　（一）招聘公告在中国中原人才网（www.zyrc.com.cn）和航空港实验区管委会网站（www.zzhkgq.gov.cn）发布。其它有关的公告、通知及成绩公示等有关通知事项，均在航空港实验区管委会网站公布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由考生本人负责。

　　（二）报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

　　（四）拟聘人员必须按规定足额缴纳社会保险费并自行完善到实验区工作之前的各项社会保险手续，开具《社会保险个人权益单》或《社会保险参保证明》，经实验区人社局审验后办理人事调动和聘用手续。因不能完善手续、不能提供相关证明材料造成的一切后果由本人承担。

　　（五）拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　（六）本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

　　报名资格咨询电话：0371—56591719

　　招聘程序咨询电话：0371—86198195

　　2016年6月15日

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