2017-05-09 10:39:21 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:郑州市中级人民法院
【导读】华图郑州人事考试网同步郑州市中级人民法院发布:2017郑州市中级人民法院招聘司法辅助人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
工资待遇说明:
1、书记员岗位工资:见习期3个月期间工资为1600元。
见习期满后签订劳动合同,月工资2400元(含社保)。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。
2、法警岗位工资:月工资为2000元。见习期(三个月)满后,经考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。
3、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
用工手续办理:
合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序:
(一)报名。
1、报名时间:2017年5月3日至5月9日。
2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2017年5月3日至5月9日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
3、报名所需材料:
①学历原件及复印件。
②身份证原件及复印件。
③个人简历。
④两寸免冠照片。
⑤信息登记表(现场填写)。
⑥2017年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明。
(二)笔试。
笔试时间:另行通知。
笔试内容:笔录,模拟庭审记录。
(三)计算机应用能力测试(书记员、引导员)。
1、看打判决书(10分钟)满分一百。
2、听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩。
(四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
(五)法警体能测试(分为达标、不达标,与面试同步进行)。
男子组:
注:原地纵跳摸高每人3次机会。
(六)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
(七)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果终招聘20人。
本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。
本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967730,85967731。
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