2017年郑州新密中医院招聘合同制健康教育宣教员20名(2)

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　　（三）体检

　　根据考试总成绩，按拟招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　（四）考察

　　对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。因考察对象放弃或考察不合格造成的招聘名额空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　（五）公示

　　根据考试总成绩和体检、考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在新密市人民政府门户网站（www.xinmi.gov.cn）和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上向社会公示7个工作日。

　　聘用、管理及待遇

　　公示无异议后，进入岗位试用，试用期3个月,试用期发放试用期生活补贴。试用期满，由新密市中医院综合考核，考核合格的，正式聘用；经考核不合格的，取消其聘用资格。

　　考核合格人员签订正式劳务合同，执行工资标准1800元/月（含社会保险中个人承担部分），并根据工作实绩，给予相关岗位补贴。同时，按照国家相关规定享受养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险待遇，上述相关费用由新密市中医院负责。合同期内不得要求调整工作岗位。

　　报名咨询电话：0371-69820760/69879685（工作时间内拨打）

　　监督电话：0371-68508258（市人社局纪检监察室）

　　2017年新密市中医院公开招聘健康教育宣教员工作领导小组办公室

　　2017年6月23日

　　附：中医院报名表.xls  

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