河南国家公务员考试职位表简介:郑州海关(11)

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　　人事教育处

　　行政级别：正处级

　　下设机构：综合科、干部科

　　主要职责：

　　(1)研究提出关区干部人事管理、教育培训管理规定及退休干部职工管理办法并组织实施。

　　(2)负责关区人事管理工作;负责处级以下干部(含处级)的考察、考核、任免、调配、交流、奖惩、干部档案管理工作;负责关区干部职工的年度考核工作;协助总署做好署管后备干部的选拔、培养和管理、备案工作。

　　(3)管理关区机构设置、职能配置、人员编制和领导职数。

　　(4)管理关区工作人员工资、福利待遇、社会保险和职称申报管理工作。

　　(5)负责关区海关关衔的上报审批、授予、晋级、降级、取消等工作。

　　(6)负责对关区干部选拔任用工作进行监督检查以及关区各单位(部门)领导班子和领导干部的监督工作。

　　(7)负责对关区干部出国(境)人员政审、审批、国家安全教育、护照管理以及其他外事管理工作。

　　(8)负责关区干部教育培训的整体规划、综合协调、督促检查、制度规范等。

　　(9)负责关区公务员考录、调入、调出、辞职、辞退以及军转干部接受安置等工作。

　　(10)负责关区请休假管理及日常考勤检查工作。

　　(11)负责组织干部职工定期健康体检、署管干部日常保健工作。

　　(12)负责关区退休人员的服务保障工作。

　　(13)做好相关党组会议的议题和材料准备、会务、文件制发及议定事项落实工作。

　　(14)负责与辖区派出所、街道办、社区及有关学校等在户籍管理、子女入学等方面的协调联络工作。

　　(15)负责关区合同制职工的职能管理工作。

　　(16)承办关领导交办的其他事项。

　　办公地址：郑州市金水区农业路东30号

　　联系电话：0371-65599000

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