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2020年上半年贡井区事业单位招聘108人公告(2)

2020-05-09 10:28:56 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：自贡人事考试网

　　【导读】华图郑州人事考试网同步自贡人事考试网发布：2020年上半年贡井区事业单位招聘108人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

　　3、上传照片。考生在填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》时，按报名系统提示下载“照片审核处理工具”，通过软件审核后上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片底色背景为白色，照片大小为10-30K，jpg格式)。

　　4、缴费。报名成功的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2020年5月30日(30日截止到24:00时止)前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，报名时不缴纳报名费，2020年5月29日17:00前凭以下手续在贡井区人力资源和社会保障局706办公室(地址：自贡市贡井区南环路庞大汽贸综合楼7楼，联系电话：0813—3311862)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口簿(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡和户口簿(原件和复印件)。

　　5、岗位调减。岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由自贡市贡井区人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2020年6月2日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。

　　6、打印报名表。报名成功的考生，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份，供资格审查时使用。

　　7、打印准考证。报名成功且已缴费(含减免费用)的考生在规定时间内登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

　　本次招聘准考证打印时间暂定为2020年6月10日至6月12日。特别提示：根据新冠肺炎疫情情况及防控要求，可能会调整打印准考证时间以及笔试时间和公招后续各项日程安排时间，如有调整将提前在自贡人事考试网上予以发布，如无调整即按本公告明确的时间进行，不再另行通知。请报考人员持续关注自贡人事考试网，并根据调整情况做好相应安排。

　　特别提示：

　　1、考生在填写报名信息前务必认真阅读报名公告，报名信息表填写完毕并确认提交后，一律不得更改，因填写内容有误所造成的一切后果由考生本人承担。

　　2、考生务必在规定时间内完成报名、缴费操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

　　3、考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

　　4、异地考生应提前一天到达考试地点。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其他岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试时间。暂定2020年6月21日，具体时间见《准考证》。

　　2、笔试地点。见《准考证》。

　　3、笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础》，占总成绩的50%;其他岗位笔试科目为《综合知识》或《卫生公共基础》，占总成绩60%。（考试用书：点击购买）

　　4、笔试内容

　　(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准。（考试用书：点击购买）

　　(2)其他岗位笔试科目分为《综合知识》、《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。（考试用书：点击购买）

　　(3)考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http:// www.zg.gov.cn)上发布。

　　5、政策性加分。按照《四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

　　申请加分的考生，暂定于2020年6月4日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到自贡市贡井区人力资源和社会保障局7楼706办公室事业单位管理股(地址：自贡市贡井区南环路庞大汽贸综合楼，电话：0813—3311862)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。凡申请加分的，其基础服务项目服务期计算截止时间为2020年5月28日。

　　(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件(复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果暂定于2020年6月8日在自贡人事考试网公布。

　　6、笔试总成绩计算

　　(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

　　(2)其他岗位。笔试总成绩=公共科目+政策性加分。

　　7、笔试成绩查询。考生暂定于2020年7月6日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在贡井区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　8、申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，暂定于2020年7月7日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市人事考试评价中心登记，暂定2020年7月8日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生暂定于2020年7月9日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(二)面试

　　面试工作由招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告及进入面试资格审查人员名单，暂定于2020年7月9日通过自贡人事考试网公布。

　　1、面试对象及人数：

　　(1)同一岗位进入面试资格审查人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

　　(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试。进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格审查。

　　2、资格审查。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。

　　进入面试资格审查的人员暂定于2020年7月14日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格审查：

　　(1)《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　(2)有效身份证原件和复印件3份;

　　(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。

　　(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格等)。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员名单暂定于2020年7月16日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员暂定于2020年7月21日(21日截止17:30时)进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查和未按规定时间参加资格审查的，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3、面试时间和地点：详见《面试通知书》。

　　4、面试方式和成绩计算：面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、试讲说课等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

　　(1)贡井区教育和体育局下属事业单位教师岗位面试方式均为现场试讲，试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟。

　　(2)其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

　　5、面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证在《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　(三)考试总成绩计算

　　1、教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2、其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分，下同)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。

　　六、体检

　　依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员笔面试折合后总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。考生笔面试折合后总成绩低于60分的不进入体检。

　　如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　七、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。用人单位和主管部门开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。

　　考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由区招考主管机关在参加该岗位面试中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

　　考察后不符合聘用条件不予聘用的，在招考同一岗位且笔面试折合后总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

　　八、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市贡井区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　十、纪律和监督

　　为保证贡井区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　十一、相关事项提示

　　(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

　　(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　十二、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告由自贡市贡井区人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。

　　(一)招考单位咨询电话

　　自贡市贡井区融媒体中心联系人：张艺，联系电话：0813-3301608。

　　自贡市贡井区社区治理服务中心联系人：刘梦雯，联系电话：0813-3301509。

　　自贡市贡井区人民检察院联系人：曹茂丽，联系电话：0813-3218950。

　　自贡市贡井区机关事务服务中心联系人：刘洪，联系电话:0813-3300516。

　　自贡市贡井区民政局联系人：王健颖，联系电话：0813-3301509。

　　自贡市贡井区农业农村局联系人：李杨，联系电话：0813-3315232。