2020年郑州新郑市公立人民医院招聘公告(2)

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　(二)报名方式及应聘邮箱

　　本次报名全部采取网上报名，不接受现场报名。

　　1.实用型人才应聘邮箱xzsglrmyy2020zp1@163.com，邮件主题命名为：“实用型人才+姓名+岗位+应聘科室”。如：实用型人才+李明+医疗岗位+心血管内科，实用型人才+李明+医技岗位+医学检验科，实用型人才+李明+护理岗位+助产士。

　　2.应往届毕业生应聘邮箱xzsglrmyy2020zp2@163.com，邮件主题命名为：“应往届毕业生+姓名+应聘科室”。如：应往届毕业生+李明+儿科，应往届毕业生+李明+病案室编码员。

　　3.博士研究生应聘邮箱xzsglrmyy2020zp2@163.com，邮件主题命名为：“博士研究生+姓名+应聘科室”。

　　(三)报名所需材料

　　应聘人员需将《新郑市公立人民医院应聘人员简历》和《新郑市公立人民医院应聘人员登记表》电子版(以Word格式)于报名时间内发送至对应招聘邮箱，并按要求邮件主题格式命名。

　　1.应聘人员简历

　　请应聘人员下载附件1-2《新郑市公立人民医院应聘人员简历》，根据模板要求及个人实际情况进行网上填写(无需打印手写)，并上传身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》)、专业技术资格证书、执业证书、规培证书、获奖证书、论文及科研成果奖励等相关资料的电子版扫描件或高清照片。

　　2.应聘人员登记表

　　请应聘人员根据个人应聘岗位及科室下载填写附件1-3《新郑市公立人民医院应聘人员登记表》，根据模板要求及个人实际情况进行网上填写(无需打印手写)。

　　(四)资格审查

　　报名人员应保证所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料的真实、准确，并自觉遵守公开招聘工作人员考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，均由应聘人员本人承担，并将取消其应聘资格。

　　四、笔试及面试

　　考试分为笔试和面试，具体时间、地点在资格审查结束后发布至新郑市公立人民医院官网，请应聘人员密切关注官网公告并在应聘期间保持电话畅通。

　　(一)笔试

　　笔试按照岗位类别分别命题，均考一科，考试内容为医疗卫生专业相关内容，成绩采用百分制。

　　(二)面试

　　根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的科目，取消该专业本次招聘计划。面试人选确定后向社会公布。

　　面试由新郑市纪委、新郑市人力资源与社会保障局、新郑市卫生健康委员会及新郑市公立人民医院统一组织实施。采取专业面试、现场答辩等多种形式，面试成绩采用百分制。

　　总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。由高分到低分依次确定进入考察试工范围人选。考察试工人名单在面试结束后将在新郑市公立人民医院官网公示。

　　五、考察试工

　　根据招聘计划和总成绩由高分到低分，确定进入考察试工范围人选。

　　试工期限为一个月。试工结束后由相关专业科室主任、护士长或负责人签署是否合格意见书。最终由医院组织考核确定录用名单。

　　六、体检

　　试工合格者进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检通用标准及医院岗位工作要求执行，体检包括心理测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察试工、体检资格或考察试工、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　七、公示聘用及待遇

　　1.拟聘用人员将在新郑市公立人民医院官网公示，公示期为7个工作日。公示无异议，由新郑市公立人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。

2.受聘人员实行员额制管理，工资福利待遇参照同等事业单位标准执行，档案由新郑市人才交流中心代管。

　　3.本次招聘博士研究生若干名，待遇面议。

　　八、咨询电话

　　新郑市公立人民医院人力资源部(0371)56829015

　　联系人：樊老师王老师

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　　郑州新郑市公立人民医院招聘职位表

　　2020年4月29日

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