2020年郑州荥阳市招聘政务辅助人员253名公告(2)

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　　(三)考试

　　1.笔试：考生参加笔试时必须持本人准考证和身份证(有效期内的临时身份证)，笔试时间：2020年10月24日。地点以准考证为准。笔试内容：公共基础知识。笔试成绩为100分。

　　2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩100分，面试时间和地点另行通知。

　　3.成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由荥阳市人力资源和社会保障局牵头组织、各主管委局及用人单位具体实施。考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。

　　(六)公示

　　根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按政策办理相关报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　(七)聘用、管理及待遇

　　新聘用人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用期间，由用人单位负责做好日常管理工作。

　　执行工资标准为1800元/月，按照国家相关规定享受企业社会保险待遇。

　　六、注意事项

　　(一)资格审查贯穿全过程。报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

　　(二)本次招聘相关环节信息均在荥阳市人民政府网站公布。期间保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(三)本公告由荥阳市公开招聘政务辅助人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附：

　　附件1：2020年政务辅助人员招聘职位表.xlsx

　　附件2：荥阳市公开招聘政务辅助人员报名表.docx

　　附件3:《2020年荥阳市公开招聘政务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》.docx

　　荥阳市公开招聘政务辅助人员工作领导小组办公室

　　二〇二〇年九月三十日

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