2021-10-26 14:58:24 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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事业单位奖励的原则是：
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主
B.只坚持精神奖励
C.只坚持物质奖励
D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主
解析
第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十六条，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
因此，选择A选项。
拓展
①物质奖励：以增加物质利益的方式对人的工作表现和成绩给予肯定、鼓励和表扬的奖励措施。种类主要包括颁发奖金、工资晋级、准予特别假、出国旅游、馈赠贵重礼物等形式。
②精神激励：即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括情感、领导行为、榜样典型、奖励惩罚、荣誉、培训机会激励等分类。
考点
管理
事业单位人事管理制度
事业单位人事管理
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