郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 试题资料 > 191.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计

191.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和:

2021-11-15 18:25:01 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:郑州华图

  【导读】华图郑州人事考试网同步郑州华图发布:191.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和:,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

191.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和: A
.业务计划 B
.指导性计划 C
.财务计划 D
.程序计划
【答案】B
【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。 第二步,根据计划内容的明确性指标,可以将计划分为具体性计划和指导性计划。指导性计划是指由国家各级计划部门下达的只规定方向、要求或一定幅度的指标,主要依靠经济杠杆以保证其实现的计划。具体性计划是指具有明确的目标,不存在模棱两可,没有容易引起误解的问题的计划。具体性计划具有非常明确的目标和措施,具有很强的可操作性,一般由基层制定的。B项正确。 因此,选择B选项。 【拓展】计划的分类: ①从计划的重要性程度,分为战略计划和作业计划。 ②从抽象到具体,分为目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、方案,以及预算。 ③从计划的时期界限,分为长期、中期和短期。

  以上是191.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和:的全部内容,更多关于河南事业单位备考,公基备考题快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:郑州魏小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022年军队文职笔试考前30分
联系我们