2022年郑州登封市公开招聘教师笔试考试安排公告

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　　2022年郑州登封市公开招聘教师笔试考试安排公告

　　根据《登封市2022年公开招聘教师公告(第一号)》规定,按照已公布的笔试成绩，经登封市公开招聘教师工作领导小组研究，现将进入教学技能测试人员名单及有关安排公告如下：

　　一、进入教学技能测试人员名单

　　根据《登封市2021年公开招聘教师公告(第一号)》规定，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，A02、B02、C07、C10和B07岗位5个岗位按照与拟招聘岗位人数2:1的比例确定，其它22个岗位按照3:1的比例确定，末位成绩并列的共同进入面试(名单详见附件1)。

　　(一)对进入教学技能测试人员名单有异议，以及因本人原因欲放弃教学技能测试资格的，请于9月2日15:00前向登封市公开招聘教师工作领导小组办公室提交书面复核申请和书面放弃声明，经审核后，予以确认，以便递补。

　　(二)教学技能测试当天因进入教学技能测试人员放弃或其它原因造成缺考产生的空额，不再递补。

　　(三)教学技能测试当天因人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位参加教学技能测试人员的教学技能测试成绩应达到其所在考场使用同一套题本的教学技能测试人员教学技能测试成绩平均分及以上方可进入下一环节。

　　二、教学技能测试

　　(一)时间：2022年9月4日(周日全天)

　　(二)考点安排：登封市直属第五初级中学(第1考场至第6考场);登封市嵩阳中学(第7考场至第17考场)

　　(三)测试地址：登封市直属第五初级中学(登封市菜园路与洧河路交叉口东南角);登封市嵩阳中学(登封市少室路与大禹路交叉口向北500米)

　　三、教学技能测试方式、内容及时间要求：

　　(一)教学技能测试方式：试讲和答辩，其中试讲10分钟，答辩5分钟。

　　(二)教学技能测试内容：根据应试者所报岗位专业，针对相应岗位专业题目进行试讲，试讲后再进行答辩。同岗位同学科采用同一教学技能测试试题。教学技能测试主要考察应聘者学科知识、思考分析问题能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。教学技能测试原始成绩在教学技能测试结束时当场公布。同岗位分多个考场的，采取二次平均法计分，二次平均计分成绩随后予以公布。

　　四、注意事项

　　(一)考生务必于2022年9月4日早上7：20前到达教学技能测试现场，并于7：50前按照所在考点公示的考场，在相应考场考生候考室签到，逾期未到场视为放弃教学技能测试资格。

　　(二)考生须携带证件：考生准考证、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)。缺任一证件，不得参加教学技能测试。

　　(三)根据疫情防控要求，参加本次招聘各环节的考生须持有48小时内的核酸检测阴性证明，出示行程码、健康码，测量体温并正确佩戴口罩。所有考生在进入考点时需提交《个人健康承诺书》(见附件2)。

　　(四)具体疫情防控措施请通过“豫事办”“郑好办”APP或者“郑州发布”微信公众号查询，如违反疫情防控要求或者健康码、行程码、核酸检测结果异常，造成不能参加招聘的，后果自负;若出现异常情况的，严格按照疫情防控相关要求处理。

　　2022年9月1日

　　原文标题：登封市2022年公开招聘教师公告(第五号)-登封市人民政府

　　文章来源：www.dengfeng.gov.cn/tzgg/6672848.jhtml

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