2024-04-01 10:52:38 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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2024河南公务员考试成绩排名查询
河南华图同步河南人事考试网更新2024年河南省公务员考试成绩查询入口,河南省考阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
2024河南省考笔试成绩查询时间及入口
笔试成绩查询。阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
(二)面试
笔试成绩公布后,根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到笔试合格分数线的,不得进入面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
河南省考成绩查询注意事项
2024河南省公务员考试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
河南省公务员考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
综合分析能力
( 一) 测评要素要求
能够通过归纳 、演绎等推理过程 ,准确解释 、把握事物的本质和内在联系 , 以解决问题。
( 二) 能力要求解读
考查考生能 否 通 过 分 析 抓 住 事 物 的 本 质 , 并 且 说 理 透 彻 、分 析 全 面 、条 理 清晰 ,需要考生具有思维的敏捷性 、条理性 、辩证性以及深度 、广度等。
考官评定案例
例 1 :上级部门向某贫困村注入了 50 万元扶贫资金 。县政府为了确保资金安
全 ,并取得稳定收益 ,引导贫困村购买了银行理财产品 。这样村民什么都不用干 ,就 可以坐在家里“ 数钱脱贫” 了 。对于该县的做法 ,你怎么看?
主要测评要素 :综合分析能力
评分参考:
好 :能提出自己的观点 ;能对这一做法进行利弊分析 。如资金安全得到保证 , 收 益低但有可持续性 ;不利于调动村民脱贫的积极性 ,不能提升贫困人员自身技能 ;这是不敢担当或懒政 、怠政的体现; 能论述给钱给物 ,产业扶贫 ,扶贫扶志等不同扶贫 方式的异同; 能从眼前与长远 ,安全与风险等角度进行辩证分析。
中 :能提出自己的观点 ,有一定的分析 、论述 ,但分析不够充分 ,论述过于简单。 差 :不能理解题意 ,离题跑题 , 自说自话。
河南省考面试行为举止
行为举止展现的是一个人的风度和气质 ,得体的行为举止能够体现一个人的经验和阅历 。公务员面试是 一 个比较庄重的场合 , 除了要在外在形象上进行适当的打扮 ,考生也需要了解这个场合对考生的行为举止提出了哪些要求 ,以及怎样才能体现
出公务员惯有的“ 沉稳 、内敛” 的气质。
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