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2025国考法律工作部劳动争议处理处一级主任科员及以下进面分数线

2025-01-15 15:19:36 郑州人事考试信息 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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  2025国考法律工作部劳动争议处理处一级主任科员及以下进面分数线

  一、2025国家公务员进面分数线:

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部门代码044000
部门名称全国总工会
用人司局法律工作部
机构性质群团机关
招考职位劳动争议处理处一级主任科员及以下
职位属性普通职位
职位分布其他职位
职位简介1.开展调查研究,参与相关规范性文件的制定、修改工作; 2.参与配合劳动用工重大违法案件的调查处理或督办工作,参与有关部门组织的监督检查活动; 3.参与组织业务培训; 4.参与其他综合性事务办理工作。
职位代码100310007001
分数线114.3
机构层级中央
考试类别中央机关及其省级直属机构综合管理类
招考人数1
专业0301法学
学历硕士研究生及以上
学位与最高学历相对应的学位
政治面貌中共党员
基层工作最低年限二年
服务基层项目工作经历无限制
是否在面试阶段组织专业能力测试
面试人员比例5:1
工作地点北京市西城区
落户地点北京市西城区
备注需要适应经常性出差。专业能力测试为笔试,主要考查文字能力和工会法律工作重点问题的综合分析能力,占综合成绩比重15%。考生报名填写专业时需写明专业代码。限以主修专业报考。同等条件下,省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用。具体解释参见全国总工会网站公示公告栏《全国总工会关于2025年度录用机关工作人员职位要求的说明》。

  国家公务员考试面试程序

  现场面试考生,需于面试前在各考点指定场所参加资格复审、面试抽签。根据当场公布的抽签结果,确定面试顺序。每名考生面试时间不超过25分钟。

  考生应当遵循面试考场规则,服从工作人员管理,接受工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生,按有关纪律和规定处理。

  本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。


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