2025年河南新乡市公务员考试成绩查询入口

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　　阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。

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　　河南省考面试面霸礼包1元购

　　河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

　　综合分析能力

　　( 一) 测评要素要求

　　能够通过归纳 、演绎等推理过程 ，准确解释 、把握事物的本质和内在联系 ， 以解决问题。

　　( 二) 能力要求解读

　　考查考生能 否 通 过 分 析 抓 住 事 物 的 本 质 ， 并 且 说 理 透 彻 、分 析 全 面 、条 理 清晰 ，需要考生具有思维的敏捷性 、条理性 、辩证性以及深度 、广度等。

　　考官评定案例

　　例 1 ：上级部门向某贫困村注入了 50 万元扶贫资金 。县政府为了确保资金安

　　全 ，并取得稳定收益 ，引导贫困村购买了银行理财产品 。这样村民什么都不用干 ，就 可以坐在家里“ 数钱脱贫” 了 。对于该县的做法 ，你怎么看?

　　主要测评要素 ：综合分析能力

　　评分参考：

　　好 ：能提出自己的观点 ;能对这一做法进行利弊分析 。如资金安全得到保证 ， 收 益低但有可持续性 ;不利于调动村民脱贫的积极性 ，不能提升贫困人员自身技能 ;这是不敢担当或懒政 、怠政的体现; 能论述给钱给物 ，产业扶贫 ，扶贫扶志等不同扶贫 方式的异同; 能从眼前与长远 ，安全与风险等角度进行辩证分析。

　　中 ：能提出自己的观点 ，有一定的分析 、论述 ，但分析不够充分 ，论述过于简单。 差 ：不能理解题意 ，离题跑题 ， 自说自话。

　　河南省考面试行为举止

　　行为举止展现的是一个人的风度和气质 ，得体的行为举止能够体现一个人的经验和阅历 。公务员面试是 一 个比较庄重的场合 ， 除了要在外在形象上进行适当的打扮 ，考生也需要了解这个场合对考生的行为举止提出了哪些要求 ，以及怎样才能体现

　　出公务员惯有的“ 沉稳 、内敛” 的气质。

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