2012-01-29 17:37:07 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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国家公务员面试分为结构化面试，无领导小组面试，情景模拟面试。国家公务员面试考题历来是广大考生参考的标准，为了使广大考生高效备考国家公务员面试，河南华图特精编2012国家公务员面试考题模拟及答题要点，助力广大考生备考国考面试。
【模拟试题】
你认为单位干部士气不高的原因是什么?
【思路点拨】
我认为单位干部士气不高的原因，是单位工资待遇不高造成的。工资待遇高了，士气也就高了。
显然，答辩者的这个答辩语句之间缺乏密切的联系，因而是不合乎逻辑的。因为待遇不高不是士气不高的根本原因，有些单位待遇不高，但士气很高，因此，也并不是待遇高了，士气也就高了。所以，这种句子之间缺乏密切联系的毛病必然影响答辩的效果。故我们在答辩中，一定要注意句子之间要有密切的联系，从而防止不合逻辑的错误发生。
面试答辩者在答辩中运用语句的时候一定注意层次要清楚明白，要根据句子之间的内在联系，先说什么，清清楚楚，明明白白。这样才会防止结构上的混乱，否则，就难免导致结构的混乱而影响答辩的效果。
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