2013郑州选调生行测备考之＂数量关系与资料分析＂

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　　所有参考公务员考试的考生在备考之前必须深刻明白这样一个道理：在行政职业能力测验考试中的“数量关系与资料分析”模块的复习，既不能只依靠盲目的题海战术，也不能仅凭借自己十几年来自认深厚的数学功底，更不能把希望完全寄托在三、五天的突击备考上。华图公务员考试研究中心专家提醒考生要想大程度的挖掘自己的做题潜能，把握正确的方向、运用科学的方法、提早备考并进行有效的练习才是克敌制胜的关键。

　　一、数量关系

　　从表1中我们看出，在近三年的河南省选调生考试中，10年、11年数量关系模块的题目数量都为20题，12年减少到15题，这些数量在整个行测试卷中是少的，但绝大多数考生都对这一模块为头疼。题目之丰富、技巧之多变、方法之灵活，都使得数量关系成为公务员考试中难攻克的模块之首。而偏高的分值，大多数考生选择放弃该部分题目，但是结果却导致分数不高，或者不能通过考试，每年不知多少人在数量题目面前功败垂成。

表1近三年河南省选调生数量关系考题题量统计

表2 2010-2012年河南选调数学运算考题题型统计

 　　从表2可以看出河南省选调命题比较灵活，各类问题都会出现，除了个别试题偏难，需要考生有一定的数学逻辑思维能力才能迅速做出判断外，大部分题目实际上都是基础数学知识的应用，考生在做数学运算时候，需要多加注意方法与技巧的应用。比如：列方程法、排除法、代入法、逆推法等，利用这些方法可以较快校准的选择正确选项，以节约时间。

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