备考指导：2014郑州遴选公务员笔试技巧（五）--案例分析

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　　(1)何为案例分析

　　案例分析是考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力的题型。

　　(2)案例分析的分类及详解

　　案例分析有其完整的体系，根据测查维度的不同，可以将案例分析划分为行为评价类、综合分析类、政策理论类、案件分析类四个类型。这四类题型有着不同的作答思路和方法，需要经过系统的深入的学习，才能真正掌握。今天我们就以综合分析类为例，对案例分析进行进一步的剖析。

　　综合分析类的题型重在考察考生分析的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。综合分析类试题类似于面试中的综合分析题型，给出关于某一社会现象的相关材料，依据材料设置相关问题。

　　(3)案例分析备考指导

　　通过以上例题，相信大家已经对案例分析有了进一步的了解。但是如何能够在考试的过程中答题答得漂亮，应该是各位考生为关注的问题。赢得案例分析，要做到以下几点：

　　一是逻辑清晰，层次分明。对于题目中的问题，一定要分条逐项的写清楚，切不可胡子眉毛一把抓，什么都想说却什么都没说清楚。

　　二是先论后说。在答案呈现的过程中，首先要摆出论点，再加以论述。比如例题中当地环保问题存在原因，共有三点，没一点都是先摆论点，在就论点进行进一步阐述。

　　三是要有理论支撑。一方面，案例分析试题就是要求考生“运用有关理论、知识和方法进行分析”问题，所以，在答题的过程中，必须要有相关理论的体现。另一方面，遴选笔试的一个重要的测评要素就是考查考生“政策理论水平”，所谓的“水平”，考查的就是运用理论分析问题、解决问题的能力，而不是死记硬背。在遴选考试案例分析的答题过程中，经常涉及到的理论有马克思主义哲学、管理学、领导学、社会学、法律(行政法、公务员法为主)以及国家大政方针等相关的理论知识。

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