2014-11-19 14:35:16 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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面试是对特定的被试对象,在经过精心设计的特定场景下,以测试者和被测试者面对面的交谈与观察,评价被试者有关素质的一种方式。它区别于笔试的根本是以语言作为载体来测查考生的思想、观念和情感。而所谓的结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方 法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。因此,面试需要做到的两个关键点,一是表达出你的思想,二是让别人听懂你的思想。想要在考场上做到洒脱的应对没一道题,需要我们从整体上提升自己,做到以 下几点。
,提升语言流畅度。如何将自己 的观点清晰而又流畅的表述出来是面试训练的步,同时也是在面试中洒脱应答的关键,然而很多考生的难点就在这里。建议大 家通过大声、抑扬顿挫的方式进行朗诵练习。朗读是自由表达的基础,通过一定程度的朗读训练,可以提高一个人表达的流畅程度。朗读的素材可以多样化, 但好是与面试相关的一些表达,如自己或别人已经总结的一些面试语句,华图课堂辅导材料中的提升手册和热点手册也是不错的选 择。读的时候要掌握好节奏。
第二,逻辑清晰度。逻辑清晰是 指答题要有层次性,让考官很容易就能抓住考生答题的调理和关键。首先要做到答题思路和所表述的内容非常熟悉,对于特定的同学还需要 这个调理,即在练习初期可以加上提示性的表述提示,如在答题的主体部分,用明显的、第二、第三等来提示要点的展开。这种方法 虽然人人都会用,但效果都会不一样,所以要因人而异。每道题只需要用一次便可,否则到头来自己都不知道说到第几点了。
第三,重复练习。不断的去重复说,重复练习同一 道题和不同的题目,可以让考生的表达能力得到一个提升。很多处于初级阶段的考生初的时候可能说不全,这种情况下可以粗略的答一遍,然后整理思 路再充实的作答,这样通过几道比较经典的题目的练习后,可以对一类题型有深入的体会。面试备考是一个循序渐进不断 提高的过程,对考生基本的要求就是坚持再坚持,只要坚持到面试的后一刻,就一定会有明显的效果。
第四,积累素材。在练习的后期,考生们 已经摆脱了初学者的困扰,追求更多的就是答题的内容了,对自己的要求也更加的严格,所以此时想要让自己的答题有深度、有新意、有亮点就需要适当的积累一些素材。推荐的材料有:我党近期重要报告、近期的国内热点事件,时事点评类的文章和书籍。并在日常生活中养成公务员的思维:即针对一个现象,能够做到客观全面的去看待、去评价。
面试高分习惯的养成不是一朝一夕、一蹴而就 的事情,需要大家不断的练习,抓住每一个开口说话的机会,不断的反思总结,一定能够收获一个满意的分数。
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