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2016年州高新区管委会招聘工作人员部分岗位面试开考比例调整和进入面

2016-05-04 13:41:24 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　根据《郑州高新技术产业开发区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员公告》规定，结合面试资格确认及面试资格递补确认情况：经济类(岗位代码0101)拟招聘人数4人，通过面试资格确认人数10人;工程审核类(岗位代码0601)拟招聘人数2人，通过面试资格确认人数4人;电子信息类(岗位代码0702)拟招聘人数4人，通过面试资格确认人数11人;环保类(岗位代码0801)拟招聘人数2人，通过面试资格确认人数5人;财会金融类(岗位代码1202)拟招聘人数1人，通过面试资格确认人数2人;计算机类(岗位代码1301)拟招聘人数2人，通过面试资格确认人数5人;法律类(岗位代码1401)拟招聘人数2人，通过面试资格确认人数5人;法律类(岗位代码1403)拟招聘人数8人，通过面试资格确认人数23人。经本次公开招聘工作领导小组研究同意，现将上述岗位面试开考比例调整为1:2。

　　经面试资格确认及面试资格递补确认，本次招考实际进入面试人员299人(含具有博士学历符合免笔试条件直接进入面试人员13人)，具体名单详见附件。

　　具体面试工作将随后进行，请进入面试人员及时关注本网站公告，并保持通讯畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　咨询电话：0371-65345801 65345802

　　2016年5月3

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