2019郑州中原区事业单位招聘降低部分岗位面试比例及核减通知

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　　根据《2019年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员公告》相关要求，结合面试资格确认实际情况，经中原区2019年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意，现将部分岗位降低面试开考比例及部分岗位核减招聘名额事项公告如下：

　　一、降低面试开考比例岗位

　　1.街道办事处A1902岗位，拟招聘10人，通过面试资格确认29人，未达到1:3比例，现将街道办事处A1902岗位面试开考比例降为1:2。

　　2.街道办事处A1903岗位，拟招聘10人，通过面试资格确认29人，未达到1:3比例，现将街道办事处A1903岗位面试开考比例降为1:2。

　　3.街道办事处A1906岗位，拟招聘5人，通过面试资格确认12人，未达到1:3比例，现将街道办事处A1906岗位面试开考比例降为1:2。

　　4.街道办事处A1908岗位，拟招聘20人，通过面试资格确认58人，未达到1:3比例，现将街道办事处A1908岗位面试开考比例降为1:2。

　　5.中原区城市管理局B1901岗位，拟招聘5人，通过面试资格确认14人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1901岗位面试开考比例降为1:2。

　　6.中原区城市管理局B1902岗位，拟招聘5人，通过面试资格确认14人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1902岗位面试开考比例降为1:2。

　　7.中原区城市管理局B1903岗位，拟招聘7人，通过面试资格确认14人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1903岗位面试开考比例降为1:2。

　　8.中原区城市管理局B1905岗位，拟招聘10人，通过面试资格确认28人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1905岗位面试开考比例降为1:2。

　　9.中原区城市管理局B1906岗位，拟招聘8人，通过面试资格确认17人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1906岗位面试开考比例降为1:2。

　　10.中原区城市管理局B1907岗位，拟招聘10人，通过面试资格确认28人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1907岗位面试开考比例降为1:2。

　　11.中原区发展改革和统计局D1904岗位，拟招聘3人，通过面试资格确认8人，未达到1:3比例，现将中原区发展改革和统计局D1904岗位面试开考比例降为1:2。

　　二、降低面试开考比例并核减招聘名额岗位

　　中原区城市管理局B1904岗位，拟招聘4人，通过面试资格确认5人，未达到1:3比例，现将中原区城市管理局B1904岗位招聘名额核减至2个，面试开考比例降为1:2。

　　附件：《2019年郑州市中原区招聘事业单位工作人员面试人员名单》

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