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2018年浦发银行郑州分行招聘公告

2018-01-17 17:16:39 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:浦发银行

  【导读】华图郑州人事考试网同步浦发银行发布:2018年浦发银行郑州分行招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

  浦发银行郑州分行成立于2001年4月10日,开业16年来,始终秉承“新思维、心服务”的理念,根植中原、服务河南,各项业务稳健发展,综合实力快速提升,成为河南省最具竞争力的商业银行之一。截止2017年末,资产总额突破2100亿元,综合实力和主要业务指标连续十多年位居当地同业前列。现根据业务发展和经营管理需要,诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新精神的优秀金融人才加盟,共同见证浦发银行郑州分行内涵式、可持续健康发展。

  一、适用于所有岗位的应聘要求:

  1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

  2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

  3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  4.具有良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

  5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,

  无违规违纪等不良记录;

  6.符合我行亲属回避的要求及监管部门任职资格条件。

  7. 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件

  二、报名及联系方式

  1.有意者,请于1月31日前请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”-“关于浦发”- “浦发招聘”,下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士),以电子邮件形式发送至zzhr@spdb.com.cn,邮件主题及报名表命名规则:“应聘岗位+姓名”;

  2.本次招聘仅受理网上报名,请勿采取邮递等其他方式。

  报名初选后,我行将另行通知进行招聘选拔,应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台;

  3.我行将对上述个人资料严格保密,所接收的应聘材料统一存入我行人才档案库。

  三、招聘岗位列表

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

工作地点

郑州分行

支行行长

若干

郑州

公司(零售、金融市场)副行长

若干

经营分部总经理

若干

  四、招聘岗位及具体要求

  1.支行行长

  岗位职责:负责支行全面经营管理工作,认真贯彻落实上级行的经营管理决策,完成上级行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。

  应聘条件:40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;

  5 年及以上商业银行市场拓展经历、3 年及以上商业银行一级支行行长或副职工作经历;熟悉商业银行各类业务;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。

  2.支行副行长

  岗位职责:协助支行行长开展经营管理工作,认真贯彻落实各项决策,组织实施公司、零售或金融市场方向的营销拓展,推进营销队伍建设,完成下达的各项业务经营计划指标等。

  应聘条件:35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;

  5 年及以上商业银行市场拓展经历、2 年及以上商业银行一级支行副行长或营销团队负责人工作经历;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具有较高的风险防范意识和协调能力。

  3.经营分部总经理

  岗位职责:负责经营分部全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。

  应聘条件:40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;

  5 年及以上商业银行市场拓展经历、3 年及以上商业银行一级支行副行长或营销团队负责人工作经历;熟悉商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具有较高的风险防范意识和协调能力。

  以上是2018年浦发银行郑州分行招聘公告的全部内容,更多关于浦发银行郑州分行,银行招聘快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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