2025郑州市公安局公安交通管理局招聘交通协管员18人公告

　　根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市公安局公安交通管理局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(交通协管员)18名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开条件，自愿报名，择优录取。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员;

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

　　5.就业困难的被征地农民;

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　(二)招聘条件

　　1、初中以上学历;

　　2、郑州市市区内常住户口;

　　3、遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　4、具有劳动能力，身体健康，持有户籍地办事处认定的《就业创业证》、《就业失业登记证》和《公益性岗位安置推荐函》;

　　5、女性年龄要求48岁以下(身高1.55米以上)，男性年龄要求58岁以下(身高1.70米以上)。

　　6、凡有正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职或被单位开除的，有法律规定不得聘用的其他情形之一的人员不得报名。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间 2025年3月24日--2025年3月31日，上午9:00—12：00，下午15:00—18:00。

　　(二)报名地点及咨询电话

　　1、交警一支队：郑州市金水区顺河路25号，联系电话：0371—69623117。

　　2、交警二支队：郑州市中原区中原西路118号，联系电话：0371—69623422。

　　3、交警三支队：郑州市二七区铭功路116号，联系电话：0371—66225800。

　　4、交警四支队：郑州市管城回族区金城街30号，联系电话：0371—66819517。

　　5、交警五支队：郑州市金水区丰庆路60号，联系电话：0371—63550110。

　　6、交警六支队：郑州市郑东新区金水东路129号，联系电话：0371—65891198。

　　7、交警八支队：郑州市二七区瑞民街7号，联系电话：0371—68953636。

　　8、交警九支队：郑州市二七区连云路55号，联系电话：0371—69623193。

　　9、交警十一支队：郑州市高新区须水河东路98号，联系电话：0371—67555030。

　　10、交警十二支队：郑州市经开区八大街89号，联系电话：0371—67555043。

　　11、公安交通管理局：郑州市金水区三全路66号，联系电话：0371—69623028。

　　(三)报名材料

　　(1)户口本、身份证、学历证书、原件及复印件;

　　(2)户籍地公安机关出具的书面无违纪违法证明原件;

　　(3)《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件;

　　(4)本人近期免冠1寸照片3张(底色不限);

　　(5)本人常住地街道办事处人力资源社会保障服务所出具的《公益性岗位安置推荐函》原件。

　　提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　(四)面试和体检

　　报名工作结束后，由各支队对报名人员进行资格初审，并将报名材料上报交管局，交管局审核通过后，通知符合条件人员参加面试，并依据面试成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员，面试、体检时间地点另行通知。

　　(五)公示和录用

　　根据体检情况，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟聘人员名单，届时公安交通管理局将面向社会予以公示，公示时间5个工作日，公示无异议按规定办理聘用手续。优先录用高校毕业生(技师高级工班、预备技师)、复员专业军人、劳动模范、军烈属、距法定退休年龄不足5年的和城镇零就业的家庭成员等。

　　四、聘用待遇和管理

　　(一)交通协管员由用人单位与被录取人员签订劳动合同，并按照相关规定办理社会保险，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行。

　　(二)公益性岗位安置期限不超过3年，到期不再续签，对距法定退休年龄不足5年的，可延长至退休。

　　(三)为进一步加强人员队伍管理，提升队伍整体形象和政治业务素质，由交管局政治处和各支队负责日常交通协管员考勤、考核及工作安排。

　　五、其他事项

　　1、资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现,取消资格。

　　2、本公告未尽事宜，由郑州市公安局公安交通管理局负责解释。

　　2025年3月24日