2018-12-17 14:59:27 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:河南省毕业就业信息网
【导读】华图郑州人事考试网同步河南省毕业就业信息网发布:2018年郑州电力职业技术学院招聘教师53人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
郑州电力职业技术学院是一所集电力、机电、建筑、汽车、信息、经贸、艺术类专业为一体的普通高等专科学校,是培养国家经济建设和社会发展需要的高技能应用型人才的摇篮和基地。学校位于中原经济区、郑州都市核心区、郑州新区三区叠加之处,毗邻郑州绿化博览园、方特游乐园,环境优美、设施完善,是一所园林式、生态型的现代化大学。
经过多年来的不断发展,学校已经形成了以工科为主,工、管、经、艺协调发展的专业体系。学校现设九个教学系部(电力工程系、控制工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、信息工程系、经济管理系、艺术传媒系和公共教学部),四个教辅单位(计算机中心、实验实训中心、网络中心、图书馆),先后被授予省级“行风建设先进单位”、“发展(成长)最快的院校”、“依法治校示范校”、连续八年被评为郑州市“教育十佳单位”、“职业院校实验室建设先进单位”等诸多荣誉称号。
学校大力实施“人才强校”战略,对引进优秀人才提供优惠待遇,热忱欢迎优秀毕业生来我校就业,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
1、全日制普通高校应、往届优秀硕士毕业生(各别专业可适当放宽条件至本科),在2019年7月前取得学历及学位证书。
2、专业带头人。
岗位 | 人数 | 专业名称 | 学历要求 | 备注 |
教师 | 4人 | 电气工程及其自动化 | 本科及以上 | |
教师 | 1人 | 发电专业 | 本科及以上 | |
教师 | 1人 | 新能源专业 | 本科及以上 | |
教师 | 1-2人 | 电力相关、工程管理相关专业 | 本科及以上 | |
教师 | 1-2人 | 建筑电气、建筑智能化 | 本科及以上 | |
教师 | 1人 | 自动化 | 本科及以上 | |
教师 | 2人 | 城轨交通供配电技术 | 本科及以上 | |
教师 | 3人 | 电子商务 | 本科或研究生 | |
教师 | 1人 | 物流管理 | 硕士研究生 | |
教师 | 2人 | 市场营销 | 硕士研究生 | |
教师 | 2人 | 空中乘务 | 讲师或研究生 | 旅游或酒店方向 |
教师 | 2人 | 会计 | 硕士研究生 | |
教师 | 1人 | 思想政治教育 | 硕士研究生 | |
教师 | 2人 | 马哲、思政、法律专业均可 | 硕士研究生 | 中级职称优先考虑 |
教师 | 1人 | 音乐、舞蹈专业均可 | 硕士研究生 | 特别优秀者可放宽至本科 |
教师 | 2人 | 足球1人、田径1人 | 硕士研究生 | 中级职称优先考虑 |
教师 | 2人 | 计算机网络(物联网) | 硕士研究生 | |
教师 | 3人 | 计算机网络 | 硕士研究生 | |
教师 | 2人 | 电子、通信类 | 硕士研究生 | |
教师 | 2人 | 城市轨道类 | 本科及以上 | |
教师 | 2人 | 机械类 | 硕士研究生 | |
教师 | 1人 | 工业机器人专业 | 本科及以上 | |
教师 | 1人 | 汽车类 | 本科及以上 | |
教师 | 3人 | 建筑类 | 本科及以上 |
二、招聘岗位、专业及人数
三、专业带头人
岗位 | 人数 | 专业名称 | 学历要求 | 备注 |
专业带头人 | 2人 | 市场营销 | 硕士研究生 | 教授 |
专业带头人 | 1人 | 物流管理 | 硕士研究生 | 教授 |
专业带头人 | 1人 | 会计 | 硕士研究生 | 副教授以上 |
专业带头人 | 2人 | 机械类 | 硕士研究生 | 教授 |
专业带头人 | 1人 | 汽车类 | 硕士研究生 | 副教授以上 |
专业带头人 | 1人 | 建筑类 | 硕士研究生 | 副教授以上 |
四、招聘条件
(1)热爱党的教育事业,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。
(2)品行端正,具有强烈的事业心和责任感。
(3)身体健康,有较强的语言表达能力,能够胜任一线教学工作。
(4)具有较扎实的专业知识和相关专业的实践技能,具有创新精神和较强的教学科研能力。
满足上述条件,具有高校教学工作经历、理工科背景者或具有高校教师资格、中级及以上专业技术职务者优先录用。
五、招聘工作程序
学校发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1、报名:发送本人简历至1591876513@qq.com。(邮箱名称格式:姓名-学历-专业-应聘岗位)
2、资格审查:学校人事处根据应聘人员基本情况,对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,人事处电话通知面试人员准备面试。
3、面试:面试内容为本专业领域基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业水平、语言表达能力、从事教育教学工作的综合能力,面试时间及相关要求以通知为准。
4、录用:根据面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,上报学院研究决定后,按程序办理审批录用手续。
六、联系方式
联系人:
苏老师:13783431388
王老师:15617881207
办公电话:0371-62111875
邮箱:1591876513@qq.com
地址:河南省郑州市商都大道1933号
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