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2019年郑州航空港实验区招聘第一批聘用制职员198名招聘公告(2)

2019-01-19 09:44:55 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:郑州航空港实验区

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  四、考试内容、时间和方法

  (一)笔试

  1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试,证件不齐的不允许进入考场。

  2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,笔试内容职业能力测试公共基础知识两科,满分各为100分。

  笔试成绩=职业能力测试×50%+公共基础知识×50%

  3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。

  4.笔试有缺考、作弊的,不得进入面试资格确认。

  5.笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件,笔试结束请妥善保管。

  (二)面试资格确认

  1.面试资格:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布(考生要及时关注网站发布的面试资格确认公告,因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格)。

  2.拟面试考生根据面试资格确认的要求,持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、工作经历证明、相关资格证件等原件及复印件一式两份进行现场资格确认。拟面试考生为留学归国人员的,还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。拟面试考生是在职人员的,须提供所在单位同意报考证明,未按时提交单位同意报考证明的考生,取消面试资格。

  3.通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,经本次公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。

  (三)面试

  1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合,持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试,证件不齐的不允许进入考场。

  2.面试采取结构化面试的方式进行,重点考察考生理解思维、表达沟通和应变反应等基本能力和工作责任感、奉献精神、团队合作等素质,满分为100分。

  3.未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。面试资格确认时,发现考生提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。

  (四)考试总成绩

  考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

  五、体检和考察

  (一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。

  (二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,经公开招聘工作领导小组研究同意后,从报考同一岗位考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检递补环节最后一名考试总成绩并列的情况,以笔试成绩高低来确定参加体检递补人员。

  (三)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  (四)体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行,费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

  六、录取聘用

  (一)依据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州航空港经济综合实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公示7个工作日,公示无异议后办理相关人事手续。

  (二)拟聘用人员与郑州航空港经济综合实验区人力资源综合服务中心签订人事代理协议,与河南才港人力资源公司签订劳动合同,持介绍信到工作岗位报到。

  (三)工资待遇参照实验区事业单位同等人员标准确定,按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

  七、其他事项

  (一)其他与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的,一律视为自动放弃。

  (二)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,在实验区参保之前产生的相关问题由个人承担。

  (三)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。

  (四)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。

  (五)报考人员在招聘期间务必经常登录郑州航空港经济综合实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权;被聘用人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

  (六)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

  监督电话:0371-86198192

件_1:郑州航空港区2019年公开招聘第一批聘用制职员岗位表.xls

郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员岗位表
单位名称 岗位类别 岗位代码 专业(类) 数量 学历 年龄 其他资格条件 备注
党政办下属事业单位(13人) 财务会计岗 0101 会计学专业 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 30周岁以下(1989年1月1日及以后出生;硕士学历可放宽至35周岁,即1984年1月1日及以后出生) —— 报名时需上传报考岗位要求的相关工作经历证明及相关资格证书
英语翻译岗 0102 英语类 1 持有国家英语专业八级资格证书
网络管理岗 0103 计算机类 1 具有2年及以上网络管理工作经历
接待讲解岗 0104 播音与主持艺术专业 1 ——
档案管理岗 0105 档案学专业 1 ——
综合咨询岗 0106 物流管理专业 1 ——
0107 土木工程专业 1 ——
0108 公共事业管理专业 1 ——
0109 法律类、经济学类 3 ——
对外宣传岗 0110 印刷工程专业、汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业 2 ——
纪委(监察审计局)下属事业单位
(10人)
投资审计岗 0201 土木类、水利类、建筑类 4 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 1.具有3年及以上工作经历
2.取得助理工程师及以上职称                                        
财务审计岗 0202 财会金融类 4 1.具有3年及以上工作经历
2.取得会计或审计类初级及以上职称
法制审理岗 0203 法律类 1 持有国家司法考试资格证(A证)
信息技术岗 0204 计算机类 1 1.具有3年及以上计算机工作经历
2.持有全国计算机二级及以上证书
组织部(人社局)下属事业单位
(12人)
接待讲解岗 0301 英语类 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 1.持有国家英语专业八级资格证书                         2.持有国家普通话二级甲等及以上资格证书
0302 播音与主持艺术专业 1 ——
综合文秘岗 0303 文秘类 1 ——
0304 法律类 1 持有国家司法考试资格证(A证)
系统维护岗 0305 计算机类 2 1.持有全国计算机三级及以上证书                        2.具有2年及以上计算机工作经历
综合管理岗 0306 公共管理类、法律类 6 ——
经发局下属事业单位(15人) 信息审核岗 0401 汉语言文学专业、文秘专业、新闻学专业、应用语言学专业 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
政策研究岗 0402 法律类、审计学专业 2 ——
会计统计岗 0403 财会金融类 3 ——
综合业务岗 0404 经济学类、土木类、建筑类 2 ——
信息技术岗 0405 计算机类 5 ——
土地交易业务岗 0406 土地资源管理专业 2 ——
财政局下属事业单位(10人) 财务管理岗 0501 财会金融类、经济学类 4 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
财务审计岗 0502 财会金融类 4 具有3年及以上审计相关工作经历
工程造价评审岗 0503 管理科学与工程类 2 具有2年及以上工程造价工作经历
规划市政建设环保局下属事业单位(20人) 监测分析岗 0601 环境工程类、生物工程类、化学类 7 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
——
综合管理岗 0602 计算机类 1 ——
0603 经济学类 1 ——
0604 新闻传播学类 1 ——
城乡规划岗 0605 城市规划与设计专业、城乡规划学专业、城市规划专业 6 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
市政规划岗 0606 给水排水工程专业、供热专业、供燃气专业、通风及空调工程专业、市政工程专业、给排水科学与工程专业、城市燃气工程专业、给排水与采暖通风工程专业 1 ——
交通规划岗 0607 交通运输规划与管理专业、交通工程专业 2 ——
景观规划岗 0608 风景园林专业、园林专业 1 ——
综治办下属事业单位(9人) 法律服务岗 0701 法律类、心理学专业、社会工作专业 5 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
0702 计算机类 2 ——
0703 经济学类、工商管理类 2 ——
国土资源局下属事业单位
(7人)
工程开发岗 0801 土木类 2 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 能适应长时间野外作业(核定工程量、工程监理),具有3年及以上土地一级开发工作经历
土地整理岗 0802 土地资源管理专业 3 能适应长时间野外作业,具有3年及以上土地一级开发工作经历
工程勘测岗 0803 测绘类 2 能适应长时间野外作业(勘测定界),具有3年及以上测绘工作经历
社会事业局下属事业单位
(13人)
畜牧兽医管理岗 0901 动物生产类、动物医学类 3 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
综合管理岗 0902 社会工作专业、公共管理类 3 ——
文物保护管理岗 0903 文物鉴定与修复专业、文物保护技术专业、考古学专业 2 ——
农业生态管理岗 0904 农业类、农林工程类 2 ——
0905 林业生态类、农林工程类 1 ——
0906 财会金融类 2 ——
文教卫体局下属事业单位
(13人)
综合管理岗 1001 法律类 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
1002 财会金融类 3 具有3年及以上财务会计或者审计工作经历
疾病预防控制岗 1003 医学类、公共卫生类 6 ——
医技服务岗 1004 护理学类 3 普通高等学校专科及以上学历 ——
城市管理局下属事业单位
(15人)
水务管理岗 1101 水利类 6 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
1102 水质科学与技术专业 2 ——
1103 水利水电工程专业、水利水电建筑工程专业、水利水电动力工程专业 1 ——
信息技术岗 1104 计算机类、电子通信类、自动化类 4 ——
综合协调岗 1105 新闻传播学类 1 ——
指挥考评岗 1106 法律类 1 ——
口岸业务服务局下属事业单位
(3人)
信息管理岗 1201 计算机类 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
招商服务岗 1202 物流管理专业、国际贸易专业、企业管理专业、电子信息科学专业 2 ——
综保区园区事务服务局
(5人)
综合管理岗 1301 财会金融类 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
1302 文秘类、图书情报与档案管理类 1 ——
1303 公共管理类 1 ——
运营管理岗 1304 企业管理专业、物流管理专业 1 具有1年及以上企业管理或物流管理工作经历
建设管理岗 1305 土木类 1 具有1年及以上土木工作经历
交通委下属事业单位(8人) 建设管理岗 1401 土木工程专业、道路桥梁与渡河工程专业、道路与桥梁工程专业、交通土建工程专业、建筑工程管理专业 4 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 具有1年及以上建设管理工作经历
运输管理岗 1402 交通运输专业、交通工程专业、交通设备信息工程专业、交通建设与装备专业、载运工具运用工程专业、交通设备与控制工程专业 4 具有1年及以上道路运输管理工作经历
食药局下属事业单位(6人) 监测辅助岗 1501 食品科学与工程专业、食品质量与安全专业 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 具有4年及以上食品药品监管工作经历
1502 生物工程专业、生物技术专业 1 具有4年及以上食品药品监管工作经历
1503 医疗器械专业、医用电子仪器专业 1 具有4年及以上食品药品监管工作经历
1504 英语类 1 ——
1505 计算机类 1 ——
1506 法律类 1 ——
金融工作
办公室
(4人)
金融管理岗 1601 财会金融类 2 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 具有2年及以上金融工作经历
1602 财会金融类 1 具有2年及以上保险工作经历
法律事务岗 1603 法律类 1 具有2年及以上法律工作经历
法院下属事业单位
(9人)
司法辅助岗 1701 法学类(按照普通高等学校本科专业目录仅限于专业代码为0301的法学类专业) 9 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
检察院下属事业单位
(9人)
司法辅助岗 1801 法律类 6 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
1802 新闻传播学类 2 ——
1803 计算机类 1 ——
人大工委
(3人)
综合管理岗 1901 文秘类 2 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 ——
1902 财会金融类 1 持有会计从业资格证书
海关
(14人)
通关管理岗 2001 食品工程类 1 普通高等学校本科及以上学历,取得相应的学位证书 具有2年及以上工作经历,需经常夜班值守
2002 工商管理类 1 具有2年及以上工作经历,需经常夜班值守
2003 德语专业 1 具有2年及以上工作经历
2004 朝鲜语专业 1 具有2年及以上工作经历
2005 计算机类 1 具有2年及以上工作经历
公共服务岗 2006 公共管理类 3 具有2年及以上工作经历,需经常夜班值守
综合管理岗 2007 图书情报与档案管理类 1 具有2年及以上工作经历
2008 新闻传播学类 3 具有2年及以上工作经历
2009 文秘类 2 具有2年及以上工作经历
合计 198

  2019年1月18日

  以上是2019年郑州航空港实验区招聘第一批聘用制职员198名招聘公告(2)的全部内容,更多关于郑州航空港实验区招聘公告,郑州航空港实验区事业单位招聘快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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