2019年郑州市绿城广场招聘公益性岗位工作人员10名公告

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　　根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号)文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市绿城广场面向社会公开招聘公益性岗位人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报名条件

　　初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。、

　　(二)凡有下列情形之一者不得报名

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职或被单位开除的;

　　4、有法律规定不得聘用的其他情形的

　　二、招聘岗位和人数

　　郑州市绿城广场公益性岗位，计划招聘10名，从事本单位辅助工作。

　　1、园林绿化

　　2、园容保洁

　　三、招聘程序

　　招聘工作分报名、资格审查、面试、试用、录用等环节进行。

　　(一)报名

　　1、时间和地点

　　2019年10月14日至10月18日，上午8:30—11:00，下午14:30—17:00

　　郑州市绿城广场2楼办公室现场报名

　　报名咨询电话：0371-67442809

　　2、携带资料

　　(1)本人身份证、户口本原件及复印件，2寸免冠近照3张;

　　(2)本人《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。

　　报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　(二)资格审查和面试

　　报名时一并进行资格审查，初审合格后，等待面试通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。

　　(三)试用和录用

　　面试合格人员需进行试用考察(试用期为15天)，试用合格人员上报人社局核查信息，无误后方可统一办理录用手续。

　　三、待遇和管理

　　(一)公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

　　(二)工作期间不提供员工宿舍。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

　　郑州市绿城广场

　　2019年10月9日

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