2019-12-09 10:08:54 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图
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结构化面试,亦称标准化面试,是按照预先设计的一套包括各种测评要素
在内的试.题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分
的一种面试方式。
教师资格考试中的结构化面试,主要是结合教育实际工作需要,考核申请人
的教师基本素养。
测评要素:职业理解能力、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、
组织管理协调能力、人际沟通能力、应变和自我控制能力、仪表举止等。
答辩:
即兴提问。
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