2020-01-18 18:35:00 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图郑州人事考试网同步未知发布:2020河南省公务员考试申论:如何用归纳概括寻找信息点,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
一、“形式找寻”确定显性信息点;
找,顾名思义,信息点隐藏在材料中,如果经过一段时间的系统处理,你就会发现很多信息点具备一些比较明显的特征,现在整理如下以供备考考生使用:
1、双引号内的信息点;
2、括号内的信息点;
3、破折号前或后的信息点;
4、出现频率较高的信息点;(出现频率在两次或者以上)
当具备以上这些特征时,并不是他们一定属于有效信息点,而需要考生引起注意,此处属于重点区域。
二、“内容找寻”确定隐性信息点;
除去上述具备较为明显特征的信息点外,仍有部分信息点隐藏在给定资料中,对于如何找到它们,就要充分发挥这些信息点在内容层面的特征。
1、内容表述抽象的信息点;
2、内容表述规范的信息点;
3、具有总结性质的信息点;
其中第一点与第二点,如果叙述得再简单粗暴点,二者具备一个共性的特征:考生乍一看,都看不懂。因为其含义多少都很抽象或者专业性过强,但不要紧,反向思维,阅读材料时,遇到此类情况,内心明白这很有可能是重要信息点,再结合题干要求确定即可。
三、“要素导向”确定最终信息点;
根据目前申论考试真题来说,出现概率较为大的要素为三个:问题、原因和对策,再确定信息点时,就要根据此要素为导向,不能“驴头不对马嘴”,也不能似是而非,题干要求考核的要素是什么,我们就按照什么去确定最终信息点,再次提醒考生注意,此处经常出现混淆等易扣分情况。
四、按照要求加工信息点;
按照前三步确定信息点后,考生需要根据要求中的“条理清楚”或者“分条归纳”等要求进行处理,在整体结构上,需要考虑是否分段,分几段,何为重点段,以及兼顾做到“同类合并,异类分列”,而在每段内部分点上,需要在“总括句+细分解”的基础上考虑分几点,如何确定点与点之间的顺序以及均衡。
国考申论中重点考察考生的归纳概括能力,如果你对题目没有把握,可以利用上文中介绍四种利用归纳概括寻找信息点的方法来解答,想了解更多关于2020国家公务员申论的内容,请关注江苏华图教育。
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