2021河南省考濮阳省考分析：39分入围公安系统，县区综合竞争比33:1！

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今天我们继续来看豫北地区--濮阳的考情分析。濮阳是河南的东北门户，是中原经济区重要出海通道，是豫鲁冀省际交会区域性中心城市。位于河南的东北部，黄河下游，北与河北省邯郸市交界，西与安阳接壤，西南与长垣县毗邻，东与山东泰安市，东北与山东省聊城市接壤，东南与山东省菏泽市接壤。辖濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县和华龙区5县1区，设有1个国家级经济开发区、1个工业园区和1个城乡一体化示范区。

（以下报名人数统计来源于2020年河南华图大数据平台，仅做参考）

濮阳2020年招录173个职位，261人，占全省总数的2.65%。从2016年开始，濮阳市招录人数一直是逐步缓慢递增，但是2020年迎来了一个小高峰，相比2019年职位数将近扩招了74.74%，人数也增加了66人，同样进面平均分也提高了4.84分。

2020年濮阳地区的报名人数约14017人，竞争比约54:1,高于全省平均竞争比47:1。进面平均分数线是64.1分。其中濮阳市金融工作局单位招录2人，共有432人报名，竞争比例达到了216:1，进面平均分67.78分，此岗位为濮阳市直岗，要求“财会金融类、经济学类”专业，其他的没有更多要求，如果2021年继续招考，你符合的话，会不会尝试一下呢？

2020年濮阳地区检察院系统招录出现了空缺，没有招录。热门系统有法院、纪委和公安系统进行了招录。

公安系统招录人数相对较多，共39人。竞争比例40:1，低于整体濮阳市的竞争比。其中有25人岗位全部限制“男性”。大专以上学历要求占46%，本科以上占51%，还有一个岗位是要求研究生学历，是濮阳市公安局基层一线单位，除了学历要求比较高以外，专业要求必须是“计算机类、电子信息类”，比较多的限制条件下，只有25人选择报考，最终进面平均线只有61.54分。

法院系统虽然招录人数较少，但是进面平均分却是高于了整体濮阳的平均分。大部分岗位要求“法律类”专业，没有不限专业岗位，全部要求的是本科学历以上，另外还有5人岗位要求取得《法律职业资格证书》A证。法院系统一般要求的条件都是比较严格的，而且工作比较辛苦，但是一直以来都还是受到很多考生的青睐，因为有薪资待遇好，晋升空间大等优势，所以很多专业学历各方面条件都符合的，都会去尝试挑战。

濮阳县区招录人数最多为168人，占据濮阳总人数的64.37%。相对于2019年濮阳县区的75人扩招了124%！但整体学历要求并不低，88.69%的都是要求本科及以上学历。只有7人岗位为不限专业，95.83%的岗位都要求对应的专业或者是专业大类才可以报名。这一情况在全省县区的要求中还是颇高的，所以才会导致竞争比仅有33:1。

乡镇系统招录44人，在市县乡三级中招录人数最少，但是竞争比例竟高达110：1！进面平均分也是飙到了69.02分。究其原因，一是濮阳的乡镇岗位招录过少，只有28个单位招录，导致扎堆报名的情况；二是门槛较低，大部分专科以上皆可报考，其他条件基本没有太多限制。所有的乡镇岗位对比下来，最低进面分数也达到了64.9分，可见濮阳的乡镇岗真是炙手可热！

图图列举了进面最高和最低共有十个单位。最高分的5个单位有4个都是乡镇岗位，并且都是不限制专业的岗位，这也和上面说的相吻合，乡镇招录少，报考比例大，分数就上来了。濮阳县习城乡人民政府一岗位，即使限制了服务基层项目人员才可以报考，进面最高分还是达到了73.75分。

濮阳的进面最低分是范县公安局，职位是警务技术类二级主管以下（法医），最低是47.39入围面试。这一岗位虽然年龄和学历都是最宽泛的条件，但是专业要求比较严格，只有医学类的个别对口专业才可以报名，另外和最高分相差了13.52分，可见报名人数较少时，就会出现分差更大的情况，笔试高分的优势就会突显出来。

总体来看，濮阳地区共进面试的有786人，70分以上的有70人，65-70分的共有292人，60-65分的共有249人，55-60分共151人，50-55分共有23人，50分以下2人。占比最多的是65-70分区间。濮阳虽然整体进面平均分在全省中处于居中的位置，但是55分以下的占比还是比较少的，综合来看，想要考濮阳的考生需要平均考到64.1分以上才会更加妥当。

2021年很多政策显示，河南省考扩招的概率比较大，能否抓住一年一次的好机会，最终还是要看个人的硬实力。看完图图的分析之后，建议大家对比自身模考水平，备考计划及时调整和跟进，为了迎战省考而做足准备！

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