2021河南省考焦作省考分析：省考猛增5.36分！78.55分入围县区岗！

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位于豫北地区的——焦作怎么样呢？我们一起来看看。记得图图在网上看到这样一句话——在焦作这样的小城，公务员这种工作还是能过的挺惬意的。所以焦作的发展还是可以的，焦作市位于河南西北部，地理优势明显，目前焦作市的经济水平在河南省处于中等水平，但以今后的位置、资源等优势为基础，以郑州、对洛阳的发展加上政策支持，今后也许会有更好的发展。

法院系统招录30人，竞争比达到23:1，进面平均分略低于焦作整体进面平均分，进面人员分数多集中于60-65分之间，高分较少，法院系统多处于市区，孟州，武陟，温县，博爱县区，专业要求基本都是文秘或者法律类，要求为本科学历，需取得《法律职业资格证书》A证。

公安系统招录20人，竞争比达到26:1，进面平均分略低于其他几个系统，65分分数以下的考生居多，本系统专业多为法律专业及计算机专业等，县区一般大专可报，市直可能需要本科学历，部分要求为男性，无其他基层工作经验要求。

焦作乡镇招录人数最多，竞争比达到41:1，进面平均分为64.29分，分数多集中在65-70之间的高分区域，60分以下考生较少，由此可见竞争激烈程度。乡镇系统多处于沁阳，孟州，武陟，温县，博爱县，均不限专业，部分大专就可报，其中各地1/2的岗位要求服务基层项目人员，此条件也挡住了一部分想要报考乡镇的心。

检察院系统招录9人，人数较少，但竞争比竟然达到了40:1，进面平均分也是很高，达到了65.05分，此系统进面分数颇高，进面最低分也有57.9分了，分数多集中在60-70分之间，系统专业要求多为计算机，文秘，法律专业，本科学历，无其他限制要求。

2、按地区来看：

2020年在全省县区和市直扩招的形势下，焦作的市区和县区岗位招录人数也不少，其中市区招录127人，竞争达到了53:1，足以看到大家对于考到市区的憧憬，以至于市区大神云集，高分颇多，高低分之间能差20.39分，分数也都集中在65-70分之间，焦作整体平均分拔高，肯定有市区岗位的功劳。

焦作进面平均分前十的岗位多位于市区和县区，分数均超过整体进面平均分，有不少岗位都是非常吃香的，如果没有十足把握，还是做到科学选岗，根据自己实际情况进行选择。

进面分数后十岗位集中在县区，温县城市管理局进面分数最低，只有49.95分，岗位专业要求为法律类、公共管理类和不限专业类，学历要求为本科，并无其他限制要求。岗位进面最高分为67分，进面平均分为62.98分。

整体看来，焦作发展较猛，不可忽视各岗位的竞争程度，且高低分分差不大，面试竞争肯定会更加吃力，建议笔试成绩要能拉开差距。一般招录人数越多的岗位，进面机率就稍大一点，有一点需要提醒就是，焦作的纪委派驻机构较特殊，鲜有非党员可报。

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