2021年郑州铁道警察学院招聘财务、网络信息岗位公告

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　　一、学校简介

　　铁道警察学院是公安部直属的我国唯一一所培养铁路公安专门人才的高等院校。学校坚持“政治建校、依法治校、特色立校、质量强校”的办学理念和“立足铁路、面向交通、服务实战”的服务面向，秉承“至诚至公，敏学笃行”的校训，持续巩固铁路警务专业教育,积极拓展城轨警务、水域警务、道路交通警务专业教育，先后为公安机关培养各类毕业生和在职民警近3万人，涌现出以一级英模雷宏、一级英模沈战东、“90后最美学警”李博亚为代表的英模校友群体，被誉为“铁道卫士的摇篮”。学校设有11个教学系部，拥有教职工400余人、在校生近5000人，现有高级专业技术职务139人，享受部级津贴4人，省部级教学名师、优秀教师教官、学术技术带头人、教学标兵等36人。拥有国家级一流专业建设点2个，省部级重点学科、一流专业建设点、特色专业、重点专业培育点、综合改革试点专业、实验教学示范中心9个，国家级、省部级一流课程、精品课程8门，河南省优秀基层教学组织7个。馆藏纸质图书68万册、电子图书140万册。

　　二、招聘计划

　　2021年度学校拟招聘财务、网络信息岗位工作人员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，无犯罪记录;

　　4、学历要求本科以上，学科专业等要求见招聘计划(附件1);

　　5、年龄要求：30周岁以下，有相关工作经验和专业特长者年龄可放宽至35周岁;

　　6、具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

　　7、具备应聘岗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、工资待遇

　　按照工作经历及个人学历，根据国家、河南省相关规定，确定岗位工资、薪级工资和绩效工资，并缴纳“五险一金”，试用期满后，月税前工资6000元左右(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘启事、报名、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。

　　1、报名及资格审查

　　应聘人员下载填写《应聘人员简历表(以word格式并附照片)》 (见附件2)并附本人毕业证、学位证网上查询报告电子版以压缩包形式（以应聘部门+姓名命名）发送至邮箱tjzp202101@126.com，报名截止日期为3月31日，学校根据招聘条件及报名情况进行资格审查。

　　2、考试、心理测试及体检

　　通过资格审查的人员，学校将组织进行考试、心理测试及体检，具体时间另行通知。

　　3、公示

　　综合应聘劳务派遣人员的考试、体检结果，学校确定拟聘用人员，在校园网上进行公示，公示时间不少于7天。

　　4、聘用

　　以劳务派遣方式用工，拟聘用人员和劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至学校工作。

　　六、联系方式：

　　铁道警察学院人事处0371—60666228、13598887218

　　附件【铁道警察学院劳务派遣人员2021.3招聘计划表.xlsx】

　　附件【应聘人员简历表.doc】

　　铁道警察学院

　　2021年3月12日

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